Ihr Lieben,
wir haben in der letzten BRVersammlung die Freistellungsmöglichkeit eines BRM festgestellt und dem AG durch den BRV( mich) angezeigt.
Der AG teilte mir mit, dass er im Falle eines Beschlusses seitens des BR, zur Freistellung eines BRM, alle kleineren Filialen schließen würde, um die Mitarbeiterzahl unter 200 zu halten.
Wir sind ein Fleischverarbeitendes Unternehmen mit Fillialsystem, mit nunmehr 210 Mitarbeitern.
Würde der AG kleinere Filialen schließen, gäbe es somit mindestens 11 betriebsbedingte Kündigungen.
Wir als BR haben deshalb diesen Punkt erst einmal auf Eis gelegt.
Hat jemand schon Ähnliches erfahren müssen und wie seid ihr dabei vorgegangen.

Unsere BRarbeit wird auch dahingehend erschwert, das unserer AG zwar ein Betriebsratsbüro zur Verfügung stellen würde, dieses sich aber gleich neben dem Büro des GF befinden würde, was wir als BR ablehnen.
Können wir als BR darauf bestehen, ein anderes Zimmer zu bekommen, oder haben wir dagegen keine Handhabe? Vielen Dank für eure Antworten.