unbefristete Vertrag bei Leiharbeitnehmer
Hallo wir haben seit 9,5 Jahren Leiharbeiter teilweise seit mehr als 6 Jahren mit unbefristeten Verträgen in unserer Klinik angestellt. Jetzt hören wir von unserem Personalbüro, dass wir eine zukünftige Kraft neu einstellen sollen, aber es mit einem unbefristeten Vertrag nicht möglich ist, und sie sofort in den öffentlichen Dienst darf. Wir wurden vor 9,5 Jahren ausgegliedert in der gleichen Klinik, das bis dahin angestellte Personal blieb öffentlicher Dienst und alle Neueinstellungen wurden Servicegesellschaft mit eigenem Tarif und natürlich wesentlich schlechteren Konditionen. Weiß jemand, ob es schon ein Urteil gibt, zwecks "vorübergehender " Beschäftigung von Leiharbeitern, bzw. unbefristeter Verträge. Für Antworten im Voraus vielen Dank Nicky
Community-Antworten (1)
02.06.2014 um 23:46 Uhr
Die gibt es zuhauf.
Gehe einmal hier hin: http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/list.py?Gericht=bag&Art=en&sid=01c053e4b8ecbbd4a27f2f0575882a9b
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