Hallo !

Muss der BR über die "Einstellung" von Berufspraktikanten informiert werden und denen sogar zustimmen?

Schülerpraktikanten, die für 14 Tage im Betrieb mitlaufen, Praktikanten, die mal zur Berufsorientierung ein paar Wochen "reinschnuppern" halte ich ja noch für unkritisch, aber wenn im Rahmen von Ausbildungen mehrere Monate Praktikum angesagt sind, bindet das Arbeitskraft, schafft Fragen nach Entlohnung, Arbeitssicherheit, Teilhabe an Firmen-Goodies etc.

Muss der BR nur informiert werden oder muss er sogar zuvor gefragt werden?