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Dieser Beitrag ist vor 3 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Muss er BR Praktikanten zustimmen

VB
Vic Brom
Sep 2022 bearbeitet

Hallo !

Muss der BR über die "Einstellung" von Berufspraktikanten informiert werden und denen sogar zustimmen?

Schülerpraktikanten, die für 14 Tage im Betrieb mitlaufen, Praktikanten, die mal zur Berufsorientierung ein paar Wochen "reinschnuppern" halte ich ja noch für unkritisch, aber wenn im Rahmen von Ausbildungen mehrere Monate Praktikum angesagt sind, bindet das Arbeitskraft, schafft Fragen nach Entlohnung, Arbeitssicherheit, Teilhabe an Firmen-Goodies etc.

Muss der BR nur informiert werden oder muss er sogar zuvor gefragt werden?

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Community-Antworten (3)

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Thomas63

08.09.2022 um 10:22 Uhr

Neben Schülerpraktikanten haben wir "nur" Studenten. Wenn diese ein Pflichtpraktikum zum Studium machen bekommen sie bei uns eine Pauschale die mit uns Vereinbart wurde. Wenn Studenten in den Semesterferien arbeiten und höherwertige Tätigkeiten machen bekommen sie je nach Tätigkeit eine höhere Eingruppierung, meist im Facharbeiterbereich. Alle ausser Schülerpraktikanten die mal 1-2 Wochen reinschnuppern bekommen bei uns einen Arbeitsvertrag auch wenn sie nur 2 Monate im Werk sind. Da dies befristete Einstellungen sind bekommen wir immer eine Anhörung im BR.

Binden von Arbeitskraft wird in Kauf genommen denn man macht quasi Werbung für das eigene Unternehmen egal ob man später Azubis oder Ingeneure sucht.

R
rtjum

08.09.2022 um 10:23 Uhr

BAG Beschluss vom 08.05.1990 - 1 ABR 7/89:

Leitsatz Die Aufnahme von Schülerpraktikanten stellt keine Einstellung iS von § 99 Abs 1 BetrVG dar.

R
Relfe

08.09.2022 um 11:13 Uhr

informiert werden sollte der BR schon, alleine im Sinne der guten Zusammenarbeit.

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