Erstellt am 25.03.2014 um 14:57 Uhr von gironimo
vielleicht noch eine Gesetzessammlung. z.B. Beck-Texte ArbG
Erstellt am 25.03.2014 um 15:12 Uhr von jaypar
Danke...
Aber welche von den beiden oben aufgeführten würdet Ihr empfehlen?
Danke und Gruss,
jaypar
Erstellt am 25.03.2014 um 15:20 Uhr von gironimo
- beide - wenn der AG zahlt. Die Kommentare unterscheiden sich dsaran, dass bestimmte Themen in dem einem oder anderen Kommentar unterschiedlich intensiv besprochgen werden. Daher ergänzen sich beide Werke.
Wir beziehen übrigens auch die Zeitschrift AiB.
Erstellt am 25.03.2014 um 17:30 Uhr von betriebsratten
Der Inhalt des Kittner (das blaue Ding) wird meistens als Kommentar auch vom Arbeitgeber akzeptiert. Der Däubler (das rote Ding) gibt mehr die Arbeitnehmerseite wider
Gruss von den Betriebsratten
Erstellt am 25.03.2014 um 18:29 Uhr von pillepalleTR
Was die Ratten mit dem "blauen Ding" meinen, ist wohl der Fitting.
Erstellt am 26.03.2014 um 11:33 Uhr von jaypar
OK... danke Euch.
Ich werde den Däubler/Kittner/Klebe bestellen. Dort wurden wohl auch die kompletten Kommentare nochmal überarbeitet.
Zum Vergleich von Einzelheiten habe ich ja dann noch die ältere Ausgabe (21. Auflage) meines Fitting. Für Vergleichskommentare wird das sicher noch reichen. Den würde ich dann einfach im kommenden Jahr nochmal erneuern.
Denke so gehts ;-)
Ich werde übrigens zusätzlich noch folgende Literatur mitbestellen:
• Teilzeit- und Befristungsgesetz – Basiskommentar, 4. Auflage 2013
• Arbeitszeitrecht – ArbZG, AGG, ArbSchG, MuSchG, TVöD, SGB – Handkommentar, 1. Auflage 2013
• Arbeits- und Sozialordnung – Kittner – Gesetzestexte, Einleitungen, Anwendungshilfen, 39. Auflage 2014
Danke und schöne Grüße,
jaypar