Erstellt am 02.03.2014 um 17:04 Uhr von Kölner
Es geht um die Minderheit und nicht um die Mehrheit. Ist also das Geschlecht in der Minderheit über Plan im BR vertreten, dann ist das so.
Die Mehrheit wird dabei nicht berücksichtigt.
Erstellt am 02.03.2014 um 17:30 Uhr von guterfrodo