In der Firma meiner Frau privater Pflegedienst ist folgende Dienstanweisung raus gekommen wörtlich:

Erreichbarkeit der Mitarbeiter: An arbeitsfreien Tagen(mit Ausnahme von Urlaub) hat jeder Mitarbeiter sicherzustellen, telefonisch für die Geschäftsleitung erreichbar zu sein. Sollte erst trotzdem nicht erreicht werden, hat erst sich unverzüglich nach Kenntnisnahme des entgangenen Anruf es bei der Geschäftsleitung zu melden. Ist eine kleine Firma mit 50 Beschäftigten haben keinen BR. Es gibt kein Bereitschaftssystem.
Geht sowas überhaupt? Wenn nein was können die Mitarbeiter machen. Besten Dank schon für Eure Antworten