Hallo Zusammen,

die BR-Wahlen stehen vor der Tür und es geschehen Dinge, die Fragen aufwerfen.

Ein Personalreferent, der in seiner Funktion die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat führt, dem Betriebsrat Fristen setzt, BR-Schulungen ablehnt, den BR über personelle Maßnahmen unterrichtet, kandidiert nun für den Betriebsrat.

Wie denkt Ihr darüber?

Vielen Dank