Geschlechterverteilung im Wahlvorstand
Hallo,
bei uns im Betrieb sind 55 Frauen und 3 Männer beschäftigt. Laut Quotenrechner muss also kein Mann im Betriebsrat vertreten sein.
Aber wie sieht es mit dem Wahlvorstand aus? Im §16 BetrVG steht "In Betrieben mit weiblichen und männlichen Arbeitnehmern sollen dem Wahlvorstand Frauen und Männer angehören." Eine Soll-Klausel ist keine Muss-Klausel, oder?
Community-Antworten (6)
24.01.2014 um 08:56 Uhr
Soll ist kein muss. Korrekt
24.01.2014 um 10:52 Uhr
So als Eselsbrücke ganz brauchbar: SOLL ist MUSS wenn KANN.
24.01.2014 um 13:34 Uhr
Dieses "Sollte" ist einfach ein Wunsch des Gesetzgebers das es erstrebenswert wäre wenn aus allen Bereichen ein Vertreter mit im Wahlvorstand wäre. Ist also kein muss. wenn nun mal nur Frauen den wahlvorstand bei euch machen wollen dann ist das eben so.
24.01.2014 um 15:09 Uhr
Jedenfalls sollen in dem Wahlvorstand nicht nur die drei Männer sein. :D
24.01.2014 um 15:15 Uhr
Wenn sich ein Mann interessiert für das Amt des WV, er aber nicht bestellt wird: hat er dann eine rechtlixhe Handhabe, doch reibzukommen?
29.01.2014 um 10:26 Uhr
@ seesee § 16 BetrVG (1) Spätestens zehn Wochen vor Ablauf seiner Amtszeit bestellt der Betriebsrat einen aus drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und einen von ihnen als Vorsitzenden. ...
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