Folgendes Problem:
Wir haben als Gremium eine Neuanstellung eines neuen Kollegen abgelehnt. Als Begründung haben wir angegeben, dass erst unsere Kollegen verlängert werden sollen, bevor es Neueinstellungen für die gleichen Tätigkeiten gibt. Aktuell ist es so, dass bei etwa 30 Kollegen der Arbeitsvertrag zum Ende des Jahres ausläuft, viele aber noch kein Angebot zur Verlängerung bekommen haben. Nun ist es so, dass der AG den neuen Mitarbeiter trotzdem eingestellt hat, er hat sich die Zustimmung vorm Gericht allerdings nicht ersetzen lassen. Was können wir tun? Man muss noch dazu sagen, dass wir ein neu gegründeter Betriebsrat sind und unsere Arbeit erst vor einigen Monaten aufgenommen haben, vorher gab es keinen BR. Die ersten Schulungen sind durch, uns fehlt natürlich die Erfahrung