BR M handelt eigenmächtig

Zwei Teile:

Im Gremium "heimlich" den neuen Termin beschließen. Schließlich muss niemand wissen, dass bei Euch etwas quer läuft. Sonst wird das irgendwann ausgenutzt.

Mit dem BRM, am besten unter 4 Augen, über das Problem reden. Ih(r/m) klarmachen, wo das Problem liegt. Dabei darauf achten, dies nicht zu einem persönlichen Angriff abdriften zu lassen. Schwierig wird es, wenn sie/er das Problem nicht versteht. Dann muss man sehr genau einschätzen, was dasjenige verstehen würde; manchen hilft die Horrorgeschichte von der persönlichen Haftung, anderen muss man mit einem Ausschlussverfahren drohen, bei anderen wirkt betteln (bitte, bitte lass uns Freunde sein), ...

Zu einer Betriebsversammlung lädt der gesamte BR ein. (Mag zwar sein, dass der BRV die Einladung "formal" in seinem Namen verschickt - aber die Veranstaltung ist als Rechenschaftsbericht des ganzen Gremiums gedacht.) Das Gremium findet also einen günstigen Termin für die Versammlung und das Ganze wird dann per Beschluss(!) festgelegt. Das bedeutet im Umkehrschluss, dass auch eine Terminverschiebung durch das Gremium beschlossen werden muss.

Wie ist bei euch die Vertretung für den BRV und den Stellv. geregelt? Als Br(B???) würde ich dieses Thema schnellstmöglich bei einer BR-Sitzung zur Sprache bringen und darauf hinweisen, dass es so nicht geht!

Ich bin zwar manchmal etwas Begriffsstutzig, aber was in aller Welt ist ein/ eine BRB?

Zum Problem selber. Eigentlich ein eigenmächtiges Handeln des BRM, wenn es nicht mit dem Rest des BR abgestimmt wurde. Andererseits muss man dann aber fragen, wenn BRV und Stell. BRV nicht da sind, wer hat dann den Hut auf? Die restlichen BRM können doch nur einen aus ihrer Mitte die Verantwortung übertragen, wnn dieser Fall eintritt. Und der oder die hat dann letztendlich auch gegenüber dem AG die Infos abzugeben. Sprecht mit dem BRM und macht ihm klar, dass so etwas nicht geht, wenn er dazu keinen Auftrag des BR hat bzw. als Verantwortliches BRM bestimmt wurde. Ihr müßt aber so schnell wie möglich jemanden bestimmen, der den BR nach Außen hin vertritt, wenn BRV und Stellv.BRV über einen längeren Zeitraum nicht da sind.

@42 "Im Gremium "heimlich" den neuen Termin beschließen. Schließlich muss niemand wissen, dass bei Euch etwas quer läuft." Und wenn doch einer aus dem Gremium plaudert? Dann ist man als Gremium erst recht der Buhmann.

Ich erwarte in der Tat auch von einer AN-Vertretung, dass sie zu eigenen Fehlern steht! Das macht die Sache vielleicht auch etwas menschlicher. (Was nicht heißt, dass man diese Fehler um jeden Preis publik machen und rausposaunen muss.) Aber die von dir vorgeschlagene Vertuschungstaktik kenn ich zu Genüge aus der Tagespolitik (s. Wulff-Affäre, EuroHawk, NSA- und NSU-Affären...) Aber bitte! Wer sich DEN Schuh anziehen möchte....

Und noch ein Tipp: behalte doch deine "Horrorgeschichten" für dich!

Ich bin auch der Meinung - Fehler passieren. Darum sollte der BR den Fehler "heilen" in dem er den neuen Termin durch Beschluss bestätigt.

Im Übrigen kann man den Vorrednern nur zustimmen. Das BRM über die Abläufe im BR aufklären; ggf. Seminar. Und Vertreterregelung treffen.