Ablehnung von Praktikanten

@dabnf Was sind denn das für Praktikanten?

dabnf- Hi, es handelt sich um Studenten, die waehrend ihres Studiums arbeiten wollen und auch teilweise um Pflichtpraktikanten.

Nach dem BetrVG § 9 gibt es nur wenige Ablehnungsgruende fuer Einstellungen.

@dabnf Studenten, die während des Studium arbeiten wollen, unterliegen ja regelmäßig dem TzBfG - haben halt nur sozialversicherungsrechtlich einen anderen Status.

Ich hoffe zudem, dass Du § 99 BetrVG meintest und nicht § 9 BetrVG.

Machen denn diese Studenten - ausser das sie vorhanden sind - irgendwelche anderen Probleme?

Da müsst Ihr halt genau hinschauen. Gegen ein Pflichtpraktikum hat ja niemand was. Ihr solltet Euch dann aber mal vom AG den Ausbildungsplan für diese Praktikanten zeigen lassen (also was soll Ihnen in diesem Praktikum vermittelt werden und kann dies überhaupt mit der Tätigkeit bei Euch geschehen) und hinterfragen, wer im Betrieb die Praktikanten ausbildungtechnisch betreut.

Wer tatsächlich kein Praktikum macht oder nur scheinbar eins macht, ist ganz normaler Arbeitnehmer.

Die AG nennen diese dann gerne Praktikanten oder Werkstudenten, weil sie dann glauben den Tarif umgehen zu können. Häufig ergibt sich dann der Widerspruchsgrund aus § 99 Abs. 2 Nr.1 BetrVG (.... oder gegen eine Bestimmung in einem Tarifvertrag (...) verstoßen...)

dabnf- ja logo §99, 3-4 Studenten in einer Abteilung und jeder für 6 Monate, da kann man doch eine BVollzeitstelle draus machen. Denn seien wir doch ehrlich, Stdenten werden als "billige" Arbeitskraft genutzt. Nur wir können wir als BR diese ableghnen.

@dabnf Es ist zunächst mal eine Entscheidung des AG. Verdrängen die Studenten FTEs?

Wie handhabt Ihr den § 92 BetrVG?

Wir bekommen jährlich eine Personalplanung vom AG vorgelegt. Ganz selten werden Stellen aufgebaut. Offene Stellen werden bei uns nachbesetzt. Die FTE's werden durch die Studenten nicht verdrängt. Aber Studenten müssen betreut werden, sie übernehmen Arbeiten. Einzeln gerechnet sind die Stunden okay, aber wenn man die Stunden zusammenzählt dann kommt da eine stattliche Summe zusammen. Wir wollen die Studenten ablehnen und dafür möglicherweise ein Vollzeitstelle schaffen. Doch das lehnt der AG ab.