Muss der BR aufgelöst werden?

@Daswas Habt ihr noch Ersatzmitglieder = > dann rückt diese Person nach ohne Neuwahl! Habt ihr keine Ersatzmitglieder mehr von der letzten Wahl = > dann müsst ihr wählen.

@Lexipedia danke für die schnelle Antwort. Muss der BR sofort aufgelöst werden oder dürfen wir kommissarisch weiter machen bis der neue BR gewählt ist? Da wir sehr neu sind und wir noch keine Fortbildung hatten und auch keinen BR vorher ist alles für uns sehr schwierig, da wir keine Ansprechsbartner haben. Danke im vorraus LG

Ihr müsst, wenn keine Nachrücker vorhanden sind unverzüglich Neuwahlen einleiten. Bis zur Neuwahl bleibt ihr im Amt.

"...das von einer BR Kollegin der Vertrag auslaufen wird..."

Also, locker bleiben. So lange die Kollegin noch da ist, macht ihr gar nix.

bitte mal hier lesen, rechtskräftiges Urteil was eure Frage beantwortet:

"Das Arbeitsgericht München hat mit Urteil vom 08.10.2010, AZ 24 Ca 861/10 (rechtskräftig), nun den Schutz der Betriebsratsmitglieder mit befristetem Arbeitsvertrag nun erheblich gestärkt. Werden sie in den Betriebsrat gewählt, so darf ihr Amt nicht durch die ablaufende Befristung enden: sie müssen entfristet werden."

http://www.kanzlei-bhp.de/betriebsratsmitglied-anspruch-entfristung/

Ich gehe jetzt mal davon aus das dieses bei eure KollgInn zutrifft oder läuft der Vertrag aus, weil sie in Rente geht?? Dann natürlich nicht.

das sieht das lag berlin brandenburg anders

http://blog.beck.de/2012/01/31/uebernahme-eines-betriebsratsmitglieds-in-ein-unbefristetes-arbeitsverhaeltnis

aber es wird dann bald ein bag urteil mit dem aktenzeichen: 7 AZR 847/12 geben

@Nubbel BALD ist beim BAG relativ...

@BRVLH Das wird so nicht funktionieren.

@Daswars Ich würde mich entspannen und nach dem Ende des befr. AV der Kollegin zunächst einmal einen WV einsetzen. Dann hat dieser Zeit, sich über die Zeitschiene Gedanken zu machen.