Flyer Merkblatt für AN über BR-Tätigkeit

Question

Hallo liebe BR'ler,

wie es einige von Euch sicherlich kennen, wissen viele AN im Betrieb nicht, was die tatsächliche Aufgabe eines BR ist.
Um es möglichst allen AN in Kurzform erklärbar zu machen, habe ich gehofft im Internet einen Flyer zu finden, der im grossen und ganzen, aus Sicht des AN,  die BR-Tätigkeit nahe bringt.
Denn viele verwechseln uns tatsächlicht noch mit einen Rechtsanwaltsbüro und erwarten Hilfe von uns, wo wir keine so grosse Hilfe sein können. Weil es in vielen Fällen auch das Invidualrecht betrifft.
Also wenn einer von Euch was weiss, wäre es eine deutliche Arbeitserleichterung.

MFG Tobistef

Kölner · Answer

@Tobistef
Ich würde ein DIN A0 Plakat nehmen, weiß. Dann in die Mitte klein, 14er Schriftgrösse gedruckte, 3 Worte: "Wir helfen Euch!"

Das sollte symbolisch am überzeugendsten sein...
...dann kann man sich Inhalte, Verweise, Kommentare und Abgrenzungen sparen. 
Achja: Der Flyer wäre dann auch flüssig und das Plakat ließe genug Interpretationsspielraum zu.

gironimo · Answer

Ich glaube, dass es sinnvoller ist, in den regelmäßigen Betriebsversammlungen immer wieder einmal den einen oder anderen Punkt der BR-Arbeit ausgearbeitet darzustellen.

In einem Flyer kann man wegen Platzmangel doch nur recht oberflächlich die Themen angehen. Außerdem lesen die meisten den Flyer nicht und nach kurzer Zeit verschwindet er unter dem Aktenberg auf dem Schreibtisch.

Nubbel · Answer

Denn viele verwechseln uns tatsächlicht noch mit einen Rechtsanwaltsbüro und erwarten Hilfe von uns, wo wir keine so grosse Hilfe sein können. Weil es in vielen Fällen auch das Invidualrecht betrifft.

da ist eine pauschalaussage nicht förderlich.

obwohl viele betriebsräte individual- und kollektiv nicht unterscheiden können

AlterMann · Answer

Hallo tobistef,

leider kann ich Dir auch nicht helfen.

Aber wenn hier einer im Forum was Gutes kennt, wäre ich auch sehr interessiert.
Wir haben das Thema in verschiedenen Variationen in der BertrVers und der BR-Zeitung, und trotzdem bleibt es schwierig:

Was kann und macht ein BR?
Was kann und macht eine Gewerkschaft?
Was kann und muss ich im Zweifel selbst regeln?

Kölner · Answer

@AlterMann
Aber in diesem Sinne liegt doch genau da der 'Hund begraben':
Der BR sollte sich IMMER das Problem des AN schildern lassen. Dann kann dieser (aufgrund seiner Fachlichkeit) entscheiden, ob er sich dem Problem annehmen kann/darf/will oder eben nicht. 

Wenn man diese Flyer-Erstellung weiter denkt, dann sind diese sehr oft...
...reine Zeitverschwendung
...das Papier nicht wert, auf dem sie geschrieben wurden
...unnütz, da viel zu allgemein abgefasst
...hinderlich, da SICHER nicht alle Themen und Sachgebiete erfasst werden
...

AlterMann · Answer

Hallo Kölner,

Du hast ja Recht.
Aber andererseits nerven manche Fragen manchmal gewaltig:
Da hat man lang und breit über die Notwendigkeit eines Tarifs gesprochen, und dass man gemeinsam darum kämpfen sollte.
Und dann beschweren sich (nach Ende der BetrVers!) noch Kollegen, wieso sich der BR nicht für eine Lohnerhöhung einsetzt.
Di kennst solche Leute bestimmt auch, oder?

Kimkakao · Answer

Für den Anfang finde ich diesen Text auf der DGB Website nicht so schlecht:

http://www.dgb.de/themen/++co++dbc64626-3cdb-11df-6c91-00188b4dc422/@@dossier.html?tab=Dossier&k:list=Mitbestimmung&k:list=Betriebsverfassung

Für die individualrechtlichen Probleme kann man die Gewerkschaftsmitglieder auf ihren kostenlosen Rechtsschutz bei der Gewerkschaft verweisen.