Homepage des BR?

Hier ein Urteil aus dem Jahr 1998 - da musste der BR seine Homepage im Internet 'schliessen', da sie einen Verstoß gegen das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit darstellt:
http://www.online-und-recht.de/urteile/Arbeitsgericht-Paderborn-19980129.html

Andereseits haben Betriebsräte wie SAP oder ATU eine eigene Homepage innerhalb des Portals der Gewerkschaft:
http://www.sapler.igm.de/
http://www2.igmetall.de/homepages/atu-betriebsrat/

Hier ist dann wohl auch die Gewerkschaft der Inhaber und Betreiber der Homepage.
Vielelicht ist das eine Lösung für euch ;-)

Super Info.

Vielen Dank GobiTobi

@FrankBln

Beachte aber auch das Paderborner Urteil! Die öffentlichen Homepages der SAP und ATU sind wie Du siehst tatsächlich sehr allgemein gehalten bzw. gehen auf betriebliches überhaupt nicht ein. Entsprechend wärt ihr auf einer öffentlichen Seite ebenfalls bestenfalls darauf beschränkt auf öffentliches Geschehen einzugehen und ggf. den BR vorzustellen.

Sinnvoller in diesem Sinne der zweite Tenor des Paderborner Urteils:
In einer Firma die selbst ein Intranet nutzt um seine AN zu erreichen, hat auch der BR das Recht eine eigene Intranet-Homepage zu haben auf der er dann natürlich alles veröffentlichen kann was er auch ans schwarze Brett hängen würde. Sofern dies auf Euch zutrifft ist das natürlich die erste Wahl.....

Danke auch dir rkoch.
Das Thema Intranet ist uns aber wohl bekannt.

Leider ist es bei uns so, das nur wenige der über 800 MA einen Computerarbeitsplatz haben und demnach nicht (oder nur sehr selten) an einen PC und somit ins Intranet gelangen.
Es macht es sehr schwer ALLE MA gleichermaßen zu erreichen.
Die Aushänge, die wir regelmäßig in den verschiedenen Einrichtungen verteilen, sind oft nur wenige Tage dort, dann verschwinden sie spurlos. Und das trotz mehrfacher Aufforderung an die GF und Einrichtungsleiter, die Aushänge hängen zu lassen bis WIR sie entfernen oder neue gesendet werden.

Aber gut. Müssen uns dann wohl weiter damit rumschlagen und / oder uns anderes überlegen.

ICH DANKE EUCH SEHR für eure Antworten.
Frohes Schaffen gewünscht.

> Und das trotz mehrfacher Aufforderung an die GF und Einrichtungsleiter, die Aushänge
> hängen zu lassen bis WIR sie entfernen oder neue gesendet werden.

Dann müsst ihr das halt auch mal durchsetzen! Wenn Eure Aushänge verschwinden, dann habt ihr das Recht
- entweder zu verlangen das die GF nicht nur tatenlos zuschaut sondern alle Hebel in Bewegung setzt herauszufinden wie diese Aushänge verschwinden (§23 (3) BetrVG!)
- oder abschließbare Aushangvitrinen zu verlangen (§40 BetrVG). Und natürlich fahrt ihr dann während Eurer BR-Zeit selbst dorthin um die Aushänge zu machen!

Euer AG kann sich bei beiden Varianten nicht rausreden! Auf EUREM schwarzen Brett habt ihr Hausrecht. Und der AG hat die Verpflichtung dieses für Euch durchzusetzen! Und wenn der AG sich dazu außerstande sieht muß er halt Euch die Mittel zur Verfügung stellen damit ihr das selbst forcieren könnt.

Ich denke, mit einem Internetauftritt kann man das interne Problem auch nicht lösen. Vielmehr bindet man Zeit und Kapazitäten für externes Marketing, das man lieber intern nutzen sollte.

Wir haben früher oft das gute alte Infoblatt über die Hauspost und je nach Abteilungsstruktur auch persönlich an alle Mitarbeiter verteilt. Da war das schwarze Brett nur ein zusätzlicher Ort der Information (das war abschließbar).

Inzwischen nutzen war auch verstärkt das Intranet - was aber nur Sinn macht, wenn genügend Mitarbeiter Zugang dazu haben. (In der Produktion gibt es Infostationen)

Eben drum @gironim.
Bei uns hat nur ein Bruchteil der MA Zugang zu einem PC und somit zum Intranet.

Danke euch allen.
Wir werden jetzt verstärkt die Infoblätter persönlich verteilen, was zwar viel Zeit kostet, aber es ist uns lieber, als ahnungslose MA, weil die Infoblätter garnicht oder nur kurz hängen und anschließend Spurlos verschwinden.

Gruß an alle BRte

@ FrankBln
Unser "Schwarzes Brett" ist ein abschließbarer Schaukasten, Schlüssel hat nur der BR. Somit kann niemand was entfernen.