Frage zu Unternehmensberatung
Hallo an alle, in unserem Werk soll eine Firma ( Unternehmensberatung ) "Verbesserungen im kommunikativen Bererich umsetzen. Die Firma heist : (ESMB) Ebner- Stolz- Mönning- Bachem Hat von euch jemand schon einmal im Betriebsrat mit dieser Firma zu tun gehabt. Bitte setzt euch mit uns in Verbindung. vielen Dank de Betriebsfrosch
Community-Antworten (2)
26.07.2011 um 16:17 Uhr
geh doch einfach mal auf die website dieser firma,da gibt es referenzen,und da könnte man nachhaken.
27.07.2011 um 08:22 Uhr
Hallo Docpille, die liest sich wie ein Sahnetörtchen. Nur vom Feinsten!! Aber keine Auskunft, ob diese Firma bei ihren "Verbesserungen" auch über Mitarbeiter gegangen ist, also bei der Belegschaft rationalisiert hat. Die Bewertungen stammen nur vin der Arbeitgeberseite. Wir wollten wissen, ob es hier im Forum schon Betriebsräte gibt, die mit dieser Firma zu tun bekommen haben. So zum Austausch. de betriebsfrosch
Verwandte Themen
Unternehmensberatung beobachtet Mitarbeiter am Arbeitsplatz
ÄlterHallo, wir haben seit Kurzem eine Unternehmensberatung im Haus. Uns interessiert nun Folgendes: Zusätzlich zu mündlichen Interviews mit allen Mitarbeitern beobachtet die Unternehmensberatung a
Unternehmensberatung
ÄlterBei uns im Unternehmen ist zurzeit ein Unternehmensberater. Meine Frage wer hatte schon mit der Unternehmensberatung Roland Berger zu tun ??
Unternehmensberatung - wie gehen die vor ?
ÄlterWer kann uns Informationen über die Beratungsfirma K.Group aus München liefern? Wer hat oder hatte diese Unternehmensberatung bereits im Haus und wie gehen diese vor?
Mitarbeiterbefragung durch BR - auch ohne Zustimmung des AGs durchführbar?
ÄlterHallo, seit Ende August 2008 haben wir einen Betriebsrat (7 Mitglieder bei ca. 130 Angestellten) - vor allem durch die Unzufriedenheit der MA ist er endlich entstanden. Die ersten Schulungen hatten w
Unternehmensberatung im Haus - Handlungsoptionen
ÄlterSo -die Katze ist aus dem Sack- es wird eine Unternehmensberatung kommen mit dem Ziel einer Organisationsanalyse und einer klaren AUfgabe die Kosten der Verwaltung zu drücken, egal wie. Mit Stellenabb