Erstellt am 20.06.2011 um 09:08 Uhr von Kurzarbeiter
Klar, und dann schaffen wir neben dem "Ostfriesen Büro auch noch den Ostfriesenbuss" an, da auch im Buss alle vorne und am Fenster sitzen wollen.
Erstellt am 20.06.2011 um 09:14 Uhr von Tulpe
@Pelikan
schau in der Arbeitsstätte Verordnung nach.
Gruß Tulpe
Erstellt am 20.06.2011 um 09:15 Uhr von blackseven
Pelikan,
siehe:
http://www.sifatipp.de/fachwissen/fachartikel/arbeitsstatten/die-arbeit-ins-richtige-licht-geruckt/
http://www.bgbau-medien.de/zh/bgr131_2/4.HTM
Erstellt am 20.06.2011 um 09:30 Uhr von petrus
ArbStättV, Anhang zu §3(1), Abschnitt 3.4 (1) "Die Arbeitsstätten müssen möglichst ausreichend Tageslicht erhalten..."
Wenn noch die "gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen" gemäß §91 BetrVG eine Rolle spielen, kann man diese z.B. in ASR A3.4 oder BGI 856 nachlesen...
Erstellt am 20.06.2011 um 09:36 Uhr von Pelikan
Danke für die überwiegend konstruktiven Antworten.
@ Kurzarbeiter: Dir einen besonderen Dank für deinen extrem dämlichen Beitrag.
Oder kurzgesagt: Hilf, oder Fresse halten!
Gruss Pelikan
Erstellt am 20.06.2011 um 10:55 Uhr von Kurzarbeiter
Ich bin gerade am überlegen, wie man die Fenster im Bergbau bzw. auf Arbeitsplätzen von Berufstauchern umsetzt? Aber dafür heißt es ja in der Verordnung ...möglichst...
Erstellt am 20.06.2011 um 17:29 Uhr von DonJohnson
Pelikan,
für die teilweise sehr ruppige Art der Antworter kann und werde ich mich nciht entschuldigen, auch ich agiere öfters so...
aber egal, darum geht es nciht, hier aber als Fragesteller so arrogant herkommen und dann beleidigend wirken (egal was ich von "kurzarbeiter" halte, geht ja gar nciht!!!
Diese Arroganz kann sich eigentlich nur der erlauben (wenn er es denn für nötig hält) der weiß wovon er spricht oder sprechen könnte. Jemand der hier ne Frage stellt und Antwort sucht, ist schlecht beraten so zu agieren...
Das zumindest ist meine Meinung und all die wissenschaftlichen Erkenntnisse was Arbeitsplatz und Licht usw angeht, kann man durchaus googln...
Die haben ne Datenbank, die ist schir unermesslich... nutze sie und nutze deine manpower und auch dieses Forum, aber auch hier gibt es nciht die allumwissende Antwort, gerade in einem solchen Fall wie bei dir könnte es sein, dass du falsche Antworten wegen deiner nicht ganz richtig gestellten Frage bekommst... und was machste dann? In die Röhre gucken...
Dieses Forum ist das was es ist, eine möglichkeit andere Meinungen zu erhalten, eine Rechtsauskunft ist es gar nimmer...
Nutze auch das BetrVG indem du im Sinne des Arb und Gesundheitschutzes einen Sachverständigen holen läßt (wenn es denn dann nötig ist)...