Corona Verdachtsfall

Question

Hallo zusammen,

Wir hatten in einer Abteilung einen Verdachtsfall was dazu führte das der AG am Nächsten Tag die Schicht ausfielen lies. Alle Mitarbeiter wurden darauf hin getestet. Für den ausgefallen Arbeitstag wurden jedem Mitarbeiter 8h Minus auf sein Zeitkonto geschrieben. Was können wir dagegen tun?

Matze · Answer

Betriebsrisiko §615 BGB. Der Betriebsrat sollte den AG darauf hinweisen. Ich hoffe, Ihr seid vor Ort geblieben und habt Eure Arbeitskraft angeboten.

Manugolf · Answer

Die Mitarbeiter wurden telefonisch informiert das die Schicht ausfällt

ganther · Answer

Matze hat es ja schon geschrieben. Der BR kann es aber leider nicht für die Mitarbeiter selber durchsetzen. Er kann die Mitarbeiter nur unterstützen und für sie die Stimme erheben

UdoWoe · Answer

Wenn der AG die Mitarbeiter nach Hause schickt bzw. diese nicht arbeiten lässt, dann ist das sein Problem und er muss die Stunden vergüten. Ich würde den BR den AG darauf hinweisen und auch alle betroffene darüber informieren, dass Sie ihre Stunden einfordern sollen. Paragrafen wurde schon genannt. Meiner Ansicht ist das auch eine Art Annahmeverzug. Die MA waren ja bereit zu arbeiten. Ansonsten wie von Matze schon genannt, ist das ein Betriebsrisiko.

DummerHund · Answer

Es gab aber auch schon andere Meinungen dazu: https://www.cmshs-bloggt.de/arbeitsrecht/bag-pandemiebedingte-betriebsschliessung-zaehlt-nicht-zum-betriebsrisiko-des-arbeitgebers/

wdliss · Answer

@DH: da geht es aber um behördliche Betriebsschließungen.

Relfe · Answer

diese Betriebsschließung war nicht pandemiebedingt sondern AG-hysteriebedingt :-) es war schließlich "nur" ein Verdachtsfall

Solange das Gesundheitsamt keine Anordnungen erlassen hat, handelt der AG erstmal in Eigeninitiative und begibt sich in Annahmeverzug.

Corona Verdachtsfall

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