ehemalige GF, jetzt Mitarbeiter - Mitsprache des BR bei Kündigung

Question

Hallo,

vor zwei Monaten wurden ehemalige GF Abberufen, wörtlich durch Aushang des Gesellschaftervertreters („sind nicht mehr GF der Firma….“)
Wir gehen davon aus, dass diese ab diesem Zeitpunkt „einfache“ AN der Firma sind, welchen neue Aufgabenbereiche zugewiesen werden sollten.

Nun,  anderthalb Monate später, erfolgte ohne vorherige Info die fristlose Kündigung.
Wie sollte sich der BR, welcher bisher nicht informiert wurde, verhalten,


Gruß Tiger

DonJohnson · Answer

Feststellen, ob der frühere GF noch noch immer LA ist, wenn ja, seid ihr außen vor...

VJSTiger · Answer

Hallo,

besten Dank für die Info...


Gruß Tiger

petrus · Answer

...und wenn ihr feststellt, dass der ex-GF kein Leitender ist und ihr ihm helfen wollt, dann teilt ihr ihm mit, dass der BR nicht angehört wurde - sein Anwalt kann was damit anfangen...

kunzundhinz · Answer

Der GF ist i.d.R. immer leitender Ang. Also geht alles den BR außer der Info nichts an. Der GF wure in der Funktion GF abberufen. Dann bleibt also das Thema leitender Ang. und dieser wurde nun gekündigt. Auch hier ohne BR.

petrus · Answer

@hinz: wenn das mal so einfach wär. Was macht denn den MA _nach_ Widerruf der GF-Position denn noch zum LA?
Vielleicht wäre es cleverer gewesen, das nicht um ein paar Tage versetzt zu machen...

ehemalige GF, jetzt Mitarbeiter -> Mitsprache des BR bei Kündigung