Beeinflussung der Betriebsratsarbeit???

Question

Liebe Forumsteilnehmer,
Ein Mitglied des Betriebsrats hat sich innerbetrieblich auf eine ausgeschriebene Stelle als Unterstützung der Lehrwerkstatt beworben. Außerdem soll er dann noch als zukünftige Sicherheitsfachkraft dem Sicherheitsbeauftragten (gleichzeitig Ausbildungsleiter) in unserem Unternehmen zur Seite stehen und Ihn in ein paar Jahren "beerben". Alles schön und Gut...
Unser Chef sagte aber letzte Woche zum BR-Mitglied, dass er den Job haben könne, aber nur wenn er aus dem Betriebsrat ausscheidet. 
Ich bin der Meinung dass das eine nichts mit dem anderen zu Tun hat. Außerdem bin ich (BRV) persönlich sehr von der Geschäftsführung enttäuscht, da wir bis jetzt immer ein gutes Verhältnis hatten und die meisten Probleme in gutem Miteinander gelöst werden konnten. Heute hatten wir BR-Sitzung und ich hab´s den anderen erzählt und die waren natürlich genauso geschockt wie ich.
Was würdet Ihr an unserer Stelle tun?
Ist das schon Behinderung der BR-Arbeit, oder ist das die freie Entscheidung des BR-Mitgliedes und somit Pech für´s Gremium.

paula · Answer

sicher nicht korrekt. Aber bekommt ihr das so vom AG, dass ihr es auch in einem Verfahren verwenden könnt?

Ulrik · Answer

@badenser
Wer hat dir denn die Sache erzählt?? Oder warst Du selbst dabei, als der Chef das gesagt hat??
Nicht falsch verstehen, ich frage, um zu verstehen, was genau gesagt wurde.

Klar hat das Eine nichts mit dem anderen zu tun, aber der Chef kann durchaus seine Meinung äussern. Wenn die Stellenbeschreibung für den Kollegen so viele Aufgaben enthält, daß der Chef der Meinung ist, ein BRM würde ihm dann zu oft fehlen, kann ich diese Gedanken nachvollziehen.
Zumal Du schreibst, daß euer Verhältnis zur GF recht gut ist.

Daß der Satz generell nicht ok ist, da gebe ich recht.

badenser · Answer

Der AG hat dem betroffenen BR-Mitglied und anschliesend auch mir das persönlich mitgeteilt. Heute haben wir Monatsgespräch und da wird das natürlich ebenfalls zur Sprache kommen. Schade ist vor allem, dass es sich auch noch um ein recht aktives und engagiertes BR-Mitglied handelt und wir ihn ungern verlieren wollen.

Ulrik · Answer

Klar, verständlich.
Wie sieht denn das BRM die Sache selbst??

badenser · Answer

Das BR-Mitglied würde gerne BR bleiben. Jedoch würde er sich natürlich nicht seine Zukunft verbauen und die angebotene Stelle annehmen. 
Das heisst, notfalls würde er austreten.

Rattle · Answer

Hallo,

für mich würde ich entscheiden im BR zu bleiben, wer weiß was dann kommt :-)

die entscheidung kann ihm niemand abnehmen, aber auf knien rumrutschen damit er bleibt würde ich auch nicht.

MFG

Ulrik · Answer

Meine Frage hatte eher darauf abgezielt, wie der Betroffenen in Zukunft seine Aufgaben sieht??
Ist er selbst der Meinung, dass er die neue Stelle und díe Betätigung im BR unter einen Hut bekommt?