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Corona Schnelltest

S
sukram85
Dez 2021 bearbeitet

Hallo zusammen ?

Unser AG, totaler Corona Leugner, testet aktuell die ungeimpften Personen in einem Pausenraum (wo sich die Kollegen später ihr Pausenbrot zu sich nehmen). Habe im Netz nichts gefunden das wir das als BR verbieten können. Könnt ihr mir da weiter helfen?

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Community-Antworten (9)

C
celestro

14.12.2021 um 12:28 Uhr

Wüsste nicht, wie man da argumentieren sollte. Sind ja keine weltbewegenden Chemikalien, die da gehändelt werden.

R
Relfe

14.12.2021 um 12:32 Uhr

wenn er regelmäßig desinfiziert sehe ich da kein Problem. Ein Hygienekonzept werdet ihr haben?

M
Moreno

14.12.2021 um 12:47 Uhr

Ich suche grade im Netz wie man solche Betriebsräte verbieten kann.... ;-)

T
takkus

14.12.2021 um 13:39 Uhr

Wenn ich mich nicht ganz täusche, ist der Test vor betreten der Betriebsstätte zu erledigen. Wenn er es als "Corona- Leugner" innerhalb der Betriebsstätte anbietet, muss er mit den evtl. Konsequenzen rechnen. Was wollt ihr jetzt also? Das die Kolleginnen und Kollegen den Test vor dem Betriebsgelände bei 5° minus machen müssen?

W
wdliss

14.12.2021 um 14:33 Uhr

@takkus: nicht ganz. Es ist tatsächlich im Gesetz auch vorgesehen, die Betriebsstätte zu betreten um dort den Test durchzuführen.

T
takkus

14.12.2021 um 15:29 Uhr

@wdliss: okay, vielen Dank für den Hinweis. Muss ich nochmal nachlesen.

E
enigmathika

14.12.2021 um 15:54 Uhr

Ihr könnt gar nichts "verbieten".

W
wdliss

15.12.2021 um 08:33 Uhr

Hier jetzt auch nochmal der Auszug aus dem § 28b IfSG:

Abs 1 Punkt 1: "(...) Abweichend von Satz 1 ist Arbeitgebern und Beschäftigten ein Betreten der Arbeitsstätte erlaubt, um

  1. unmittelbar vor der Arbeitsaufnahme ein Testangebot des Arbeitgebers zur Erlangung eines Nachweises im Sinne des § 4 Absatz 1 der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung vom 25. Juni 2021 (BAnz AT 28.06.2021 V1), die durch Artikel 1 der Verordnung vom 6. September 2021 (BAnz AT 09.09.2021 V1) geändert worden ist, wahrzunehmen (...)"
T
testerine

16.12.2021 um 10:19 Uhr

Alternativ könnte der Arbeitgeber auch auf ein eigenes Testangebot verzichten und den Testnachweis eines Testzentrums verlangen. Auch nicht gut für die Mitarbeiter. Wir machen es ähnlich. Bei uns werden ALLE Mitarbeiter, unabhängig vom Impf- und Genensenenstatus unter Aufsicht von zertifizierten Kollegen getestet. Dafür wird ein Bereich des Pausenraumes für diesen Zeitraum abgeteilt. Während der Pausenzeiten steht dieser Bereich für die Pause zur Verfügung. Immer wenn ein Mitarbeiter seinen Test fertig hat wird, bevor der Nächste an diesem Platz testet, alles desinfiziert. Auch vor den Pausenzeiten werden die Flächen gründlich desinfiziert, so dass man davon ausgehen kann, dass an der Stelle kein Infektionsrisiko besteht. Mal sehen wie lange das die Tische mitmachen ;0)

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