Allgemeine und leistungsbezogene Lohnerhöhungen
Erstmal hallo an alle, darf der AG einen AN von einer allgemeinen lohnerhöhung ausschließen weil er eine leistungsbezogene lohnerhöhung erhalten hat? Beste grüße, und vorab schonmal danke für eure antworten.
Community-Antworten (3)
24.02.2011 um 18:17 Uhr
handelt es sich bei der allgemeinen lohnerhöhung um eine Erhöhung laut TV? Ist der MA Gewerkschaftsmitlied? Ist der TV vielleicht allgemeinverbindlich? Gibt es in dem Arbeitsvertrag eine Bezugnahmeklausel?
24.02.2011 um 20:46 Uhr
Ein Tarifvertrag existiert nicht wirklich, der MA ist kein Gewerkschaftsmitglied. Die GL hat eine allgemeine Lohnerhöhung von 2% zum April angekündigt, mit der Klausel: Alle Mitarbeiter die in den letzten 12 Monaten eine individuelle Lohnerhöhung erhalten haben, sind von dieser ausgeschlossen. Das kann meiner Meinung nach nicht sein, oder?
25.02.2011 um 12:00 Uhr
Ein Tarifvertrag existiert nicht wirklich
Also manchmal existiert schon einer, oder wie jetzt?
Wenn kein TV existiert und auch keine Entgeltordnung nach 87(1)#10 besteht, sind doch alle Gehälter bei Euch individudel und verhandlungssache. Mit einem Teil der MA ("Leistungsträger") verhandelt der ArbGeb und sie erhalten deutlich mehr als 2% - und der Rest kriegt manchmal nix und manchmal eben ein bisschen... Wo ist jetzt Dein Problem? Wenn Du mit Cheffe 3% ausgehandelt hast, kriegst Du eben nicht nur 2%, aber eben auch keine 5%. Individuell und frei ausgehandelt. Wenn Dir das nicht reicht, musst Du wohl neu verhandeln.
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