Guten Abend, wir sind ein Betrieb im Bereich Druck und Verlage mit 17 Mitarbeitern. Bislang sind wir betriebsratslos, möchten jedoch einen BR gründen. Wir möchten als AN uns gegen die permanente Ungleichbehandlung innerhalb des Betriebes wehren (z.B. ein Teil der GF-nahen Mitarbeiter bekommt das Gehalt pünktlich, ein Teil der kritischen Belegschaft bekommt das Geld mitunter mit 2 und mehr Wochen Verspätung, ein Teil der GF-nahen Mitarbeiter bekommt Laptop, Firmenwagen, Boni, der andere Teil bekommt bei gleicher, messbarer Leistung gar nichts und so geht es endlos weiter. Wir sind absolute Neulinge, haben jedoch von vornherein 5 Mitarbeiter auf unserer Seite. Können wir dann so einfach loslegen? Sollen wir uns Unterstützung von der Gewerkschaft holen. Denn das Mobbing, was wir jetzt schon erleben, wird mit Sicherheit stark ansteigen bei BR-Gründung. Vielen Dank für alle Antworten. Schönen Abend noch - Maria
Erstellt am 11.02.2011 um 21:04 Uhr von Mitzu