Kündigung eines Angestellten

Der Betriebsrat entlässt keine Angestellte!
Entweder wird er angehört oder er verlangt vom Arbeitgeber die Entfernung des Angestellten! Aber kündigen kann er nicht!

Br kündigt MA???
Ich glaubs nicht

Der Betroffene Angestellte weiß von der Vorgehensweise der Betriebsratmitglieder nichts.
Mitarbeiter die Unmittelbar mit dem Kollegen zu tun haben, sollen Daten sammeln und dem Betriebsrat vorlegen. Eine Ausage eines Kollegen, braucht der Betriebsrat die Daten um eine entlassung zu befürworten.

Ein Mitglied des Betriebsrates ist auch Bereichsleiter und Vorgesetzter des Angestellten.
Problem ist der Mitarbeiter hat sich nichts zu schulden kommen lassen. Warum man ihn entlassen will verstehe ich nicht. Ich wurde von einem der Betriebsratmitgliedes auch angesprochen um Daten gegen Ihn zu sammeln und vorzulegen.

. . . könnte es vielleicht sein, dass die beiden nicht in ihrer Funktion als Betriebsratsmitglieder aktiv sind, sondern als Mitarbeiter und Bereichsleiter? Und könnte es weiter sein, dass vielleicht einfach die Chemie nicht passt? Man ist schließlich außer der Tätigkeit im BR auch noch "normaler"Mitarbeiter . . .

Könnte es sein, dass die falschen in den BR gewählt worden sind?
Unfassbar!

Mit welcher Begründung soll denn hier gekündigt werden?
Ich kann nicht fassen, was da abgehen soll!! Solche Leute sind im BR und animieren die Kollegen, bei dieser "Intrige" mitzumachen! Coval, ich hoffe, du weißt, was zu tun ist.

@tanzbär:
nennt sich Demokratie... Und die MA, die Bereichs- und Abteilungsleiter zu Betriebsräten machen, dürfen sich dann halt nicht beschweren.

@coval: Die beiden sind hier wohl nicht als BR unterwegs, sondern eben als Bereichsleiter. Und da gehört die "Entsorgung" von "LowPerformern" oder MA, die nicht ins Team passen, vermutlich zu den Arbeitsaufgaben. Dass sie dann als BR vermutlich nicht gegen eine Kündigung stimmen werden, die sie selber eingeleitet haben...
Wählt beim nächsten Mal einfach die richtigen...