Aufgrund von Streitigkeiten, vorrangig innerhalb zweier Kollegen von einer Schicht ( zwei Positionen nebeneinander, Zusammenarbeit ist aber zwingend erforderlich), möchte man eine Schichtumsetzung durchführen. Also es ändert sich in diesem Fall weder Arbeitszeit noch Gehalt noch Arbeitsaufgabenbereich.

Allerdings will man hier nicht nur zwei Kollegen austauschen, wo es eventuell zumindest der eine freiwillig machen würde . Sondern alle Kollegen nun auf jeweils eine andere Schicht versetzen. Also es hat eben auch Auswirkung auf die anderen Kollegen des einen Kollegen seiner Position , welche überhaupt nichts mit der Streiterei zu tun haben.

Inwieweit kann der Betriebsrat hier eingreifen?