Hallo, kurze Frage:
In einem 5-er-BR sind zwei Kollegen im Urlaub. Es werden mit der Einladung zwei Ersatzmitglieder geladen. Am Tag vor der Sitzung teilt ein geladenes Ersatzmitglied mit, dass es aufgrund eines familiären Krankheitsfalles nicht zur Arbeit erscheinen wird, sondern sich um das Kind kümmern muss. In unserer Firma kann das folgendes bedeuten:
- er arbeitet von zuhause aus, somit ist er nicht krank oder im Urlaub und wir dürfen kein weiteres Ersatzmitglied laden, oder?
- oder er nimmt dafür Urlaub: dann müssen wir ein weiteres Ersatzmitglied laden, oder? Aber wie kurzfristig gilt das noch? Wenn morgens um 10.00 h die BR-Sitzung ist und man erfährt um 09.00 h, dass ein BR krank ist, muss dann noch nachgeladen werden?
Gibt es da eine Frist?
beste Grüsse
matwal