Erstellt am 23.06.2010 um 08:25 Uhr von Tulpe
Mit dem AG sprechen und eine BV aufsetzen. In der Regel führen Private Gespräche zu keinen großen Auswirkung. Es sei den Sie gehen Stundenlang, ins Ausland oder sehr oft.
Dies Rechtfertig sogar eine Kündigung. Vertrauensbruch, Störung des Betriebsablauf usw.
Probiert einfach mir dem AG eine Lösung zu finden.
Tulpe
Erstellt am 23.06.2010 um 08:49 Uhr von Immie
@birwein
So lange der Arbeitgeber kein Verbot ausgesprochen hat, könnte er jetzt sogar Probleme bekommen, wenn es Einzelverbindungsnachweise gibt, die er kontrolliert.
Fordert ihn auf, sofort Verhandlungen über eine BV mit euch aufzunehmen und Einsicht in die Rechnungen.
http://blog.juracity.de/2007-02-04/dienstliche-telefonnutzung-betriebsrat-hat-anspruch-auf-einzelverbindungsnachweis.html
Und auch §99 TKG ist sehr interessant
http://norm.bverwg.de/jur.php?tkg_2004,99