Wir sind ein komplett neuer Betriebsrat !
Jeder Arbeitnehmer bekommt bei uns in der Firma ein Monatsjournal in dem seine Arbeitszeiten, Überstunden und Krankheitstage erfasst sind.
Desweiteren haben wir für jeden Mitarbeiter eine Leistungsbeurteilung, die einmal im Jahr stattfindet, worauf eine Leistungsprämie zum Festlohn gezahlt wird.
Meine Frage ist nun:
Hat der Betriebsrat ein Anrecht auf diese Daten um eigene Listen zu führen?