BR-Wahlen Bestätigungsunterschrift
Hallo zusammen, auch unsere nächste BR-Wahl steht im April an. Die Wahlvorschlagslisten sind durch und nun wollen wir die Bestätigungsunterschrift einholen, dass die vorgeschlagenen Personen auch einverstanden sind, gewählt zu werden. Eine Person steht auf der Liste, bei der wir wissen, dass er gewählt werden möchte. Aber er ist auf unbestimmte Zeit krank und wir kommen an die Unterschrift nicht ran. Was tun? Muss er von der Liste gestrichen werden? Reicht eine telefonische Zusage? Danke für eure Unterstützung. Petra
Community-Antworten (14)
16.03.2010 um 12:45 Uhr
@SylviaRosenberg
Krankenbesuch?
16.03.2010 um 12:46 Uhr
Hallo Sylvia.... also telefonische Zusage reicht leider nicht aus. Der MA muß selbst unterschreiben. Könnt ihr denn nicht bei ihm zuhause vorbeifahren und seine Unterschrift einholen?
16.03.2010 um 12:53 Uhr
@SylviaRosenberg
Abmeldung beim Chef für Tätigkeit als WV.
Auch wir haben die Unterschrift eines Kollegen im Krankenhaus eingeholt.
16.03.2010 um 12:56 Uhr
Der Kollege kann auch formlos mit Unterschrift mitteilen dass er kandidiert und dies dem Wahlvorstand per Post zuschicken
16.03.2010 um 14:39 Uhr
Die Einholung der Zustimmungen der Bewerber ist nicht Aufgabe des Wahlvorstandes!
Die empfohlene "Abmeldung beim Chef für Tätigkeit als WV" wäre damit rechtswidrig und es besteht kein Anspruch auf Vergütung.
16.03.2010 um 14:44 Uhr
von wem denn dann?????
16.03.2010 um 14:56 Uhr
@BentoBox
So eine unqualifizierte Antwort!
16.03.2010 um 15:44 Uhr
@all
Dieses Forum wird immer schlimmer,hat auch nur einer der User dieses Threads jemals die Wahlordnung durchgelesen??
16.03.2010 um 15:51 Uhr
@DocPille
Ja, dass habe ich. Deshalb habe ich ja auch die Frage gestellt "von wem denn dann???" War zynisch gemeint.
Habe mit meiner einleiteten Frage ein echtes Problem und die vielen Tipps haben mir schon weitergeholfen.
Nur mein Problem ist jetzt, ich erreiche den Kollegen nicht - weger per SMS noch telefonisch. Ich kann doch nicht einfach vorbei fahren, um den Krankenbesuch zu machen.
Muss ich ihn - wenn ich ihn nicht errreiche - von der Liste streichen?
16.03.2010 um 15:58 Uhr
Es ist Aufgabe des Listenführers, die Unterlagen komplett zu machen. Und nicht Aufgabe des Wahlvorstands.
Und gegen einen (privaten) Besuch bei dem Kollegen außerhalb der Arbeitszeit wird niemand etwas haben.
16.03.2010 um 16:07 Uhr
@peters
Wir haben keinen Listenführer. Wir sind ein eher kleines/mittelständiges Unternehmen und haben nur eine Liste, um die sich der Wahlvorstand kümmert.
Ein Besuch außerhalb der Arbeitszeit ist nicht das Problem. Ich möchte nur nicht jeden (oder diesen) Kollegen (privat) besuchen....
16.03.2010 um 16:29 Uhr
"@BentoBox
So eine unqualifizierte Antwort! Antwort 7 Erstellt am 16.03.2010 um 13:56 Uhr von blömendaal"
@blödelmaal!
Meinst Du denn dass Du das beurteilen kannst?
@DocPille!
Ja, habe ich! Du auch?
@SylviaRosenberg,
eine Liste ohne Listenführer geht nicht! Es scheint mir dass bei Euch Mitglieder des WV auch die Rolle des Listenführers übernommen haben, das ist zulässig, ändert aber nichts daran dass das Einholen der Zustimmungserklärung keine WV-Arbeit ist und deshalb vom Listenführer in der Freizeit erledigt werden müsste.
Sollte die Zustimmungserklärung bei Abgabe der Liste fehlen müsste der WV dies monieren und sollte die Zustimmungserklärung auch nicht binnen Dreitagesfrist nachgereicht werden die gesamte Liste für ungültig erklären.
16.03.2010 um 17:00 Uhr
wie wäre es, den mitarbeiter per post anzuschreiben, wenn er krank zu hause liegt, wird er ja wohl die post bearbeiten können..
und ehrlich gesagt: ist es so wichtig, dass die arbeitszeit für die krankenbesuche drauf geht? das kann man doch in der freizeit erledigen. vielleicht hat ein kollege einen guten draht zu dem kranken kollegen und tätigt gerne einen krankenbesuch und nimmt die unterlagen des listenführers mit..
mfg bubie
17.03.2010 um 08:14 Uhr
@all
Vielen Dank für eure wirklich wertvollen Tipps.
Aber ich finde es sehr schade, dass hier so ein rauher Ton herrscht. Wir wollen uns doch helfen und nicht angreifen.....
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