Kündigungsschutz bei befristetem Arbeitsvertrag?

Question

Hallo zusammen!
Ich hoffe, ihr könnt mir helfen..

Wenn jemand mit einem befristeten Arbeitsvertrag kandidieren möchte und die Amtszeit dieses Betriebsrats jedoch über die Frist des Arbeitsvertrags hinaus geht, darf dieser Arbeitnehmer dann überhaupt kandidieren ? Und gilt darüberhinaus der besondere Kündigungsschutz?

Danke!
Liebe Grüße

Bubie · Answer

JA, er/sie darf kandidieren, wenn 6 monate dabei und NEIN der besondere kündigunsschutz endet, wenn die befristung ausläuft.

mfg
bubie

ManuH · Answer

Danke Bubie!
Wird dann ein neues Betriebsratsmitglied gewählt und der/die AN, dessen Arbeitsvertrag ausläuft, scheidet aus, oder?

Liebe Grüße

hzcarstens · Answer

Nein es wird nicht ein neues Mitglied gewählt, sondern der erste Nachrücker wird festes Betriebsratsmitglied

DrHouse · Answer

ManuH,
ich wäre vorsichtig, mit einem befristeten AV zu kandidieren.
Ich denke nicht, dass ein AG diesen Mitarbeiter dann unbefristet einstellt.

Bubie · Answer

Da muss ich DrHouse *moar, meine absolute Lieblingsserie ;-)* zustimmen. 
wenn die geschäftsleitung den betriebsrat nicht so mag, dann haben die kandidaten meist nicht so gute karten, deshalb ja auch der besondere kündigungsschutz.

ansonsten scheidet der befristete AN aus und ein ersatzmitglied rückt in den betriebsrat nach, sofern es jemand gibt.

mfg
bubie