Erstellt am 24.02.2010 um 13:07 Uhr von Pappnase
Mein Rat: Trete sofort einer Gewerkschaft bei und gründe einen BR. In der Reihenfolge. Die Gewerkschaften sind hilfreich bei Neugründungen.
Siehe auch §§ 9 ff des Betriebsverfassungsgesetz.
Viel Erfolg!
Erstellt am 24.02.2010 um 13:11 Uhr von kriegsrat
der AG darf einseitig die vereinbarungen, die im arbeitsvertrag festgelegt sind, nicht verändern
das geht , wenn der AN dem nicht "konkludent" zustimmt, d.h. er duldet es einfach, ohne zu widersprechen, nur über den weg einer änderungskündigung
die der AN dann unter vorbehalt annehmen und gleichzeitig spätestens innerhalb von drei wochen klage einreichen sollte
Erstellt am 24.02.2010 um 13:58 Uhr von Lissi
Mitglied werden in der Gewerkschaft hat Priorität. Aber als Einzelmitglied ist es trotzdem schwer. Am besten du suchst dir noch Verbündete in der Firma. Damit eine Gewerkschaft aktiv wird, ist der Organisationsgrad in der Firma von Bedeutung. Dann ist es auch leichter, einen Betriebsrat zu gründen. Ich kenne Leute, die ohne Gewerkschaft einen BR gründen wollten. Als der AG davon erfahren hat, hatten alle nach kurzer Zeit die Kündigung.
Erstellt am 25.02.2010 um 18:32 Uhr von Tanzbär
Ich kenne Leute, die ganz ohne Gewerkschaft eine hervorragende Betriebsratsarbeit machen. Das sind nunmal zwei Pferde ...