Welches Wahlverfahren - was ist besser Listen- oder Persönlichkeitswahl?

Hallo, das ist keine Frage ob besser oder schlechter. Bei der BR-Wahl ist bei einer Liste Persönlichkeitswahl. Sobald noch eine Liste eingereicht wird ist Listsnwahl. Man hat also gar keine möglichkeit das zu beeinflussen.

Brandenburger, Wähler empfinden eine Persönlichkeitswahl sehr häufig als "besser", weil sie da eben wählen können, wen sie "subjektiv" für gut befinden. Das BetrVG sieht aber die Listenwahl als normale Wahl an, lässt es aber auch zu, wenn es eben nur eine Liste gibt.

Nachdem ich mich nun dazu entschlossen habe, für das Amt des BR zu kanditieren habe ich ähnliches erlebt.

Ein Teil des WV geht auf AN zu und befragt diese nach ihrem Willen auf meiner Liste zu kanditieren. Mit der Argumentation das man eine Listenwahl nicht wolle...

Lustig fand ich zu Anfang diese Geschichte nicht. Ich habe mich reflektiert und bin zu der Erkenntnis gelangt,das es gut ist , wie es ist.

Wenn ich mir die Vergangenheit und die Arbeit des amtierenden BR betrachte, muss es mehr als gut sein eine eigene Liste zu haben.

Im übrigen sind zwei BRM im WV aktiv. (meine persönliche Meinung hierzu behalte ich für mich ;-) )

@delagundula, dass zwei BRM im WV ist legal. Das weist Du??

wir streben auch eine Personenwahl an weil es eben demokratischer ist . Sollte noch eine weitere Liste eingereicht werden, können wir das nicht verhindern. Aber ich bleibe dabei das Personenwahl die bessere Variante ist und sage das auch so unserer Belegschaft. Übrigens besteht bei uns der komplette WV aus BRM und keiner hat damit ein Problem auch nicht Sie Belegschaft

ist bei uns genauso. WV = 3 BRM / Ersatzmitglieder WV 3 BRM. Trotz vieler Gespräche gab es unter den MA keine Bereitschaft zu einer Mitarbeit und irgendwann drängen auch Fristen!!! Was soll man da tun? KeinBRM nehmen und damit keinen WV??? Alles Quatsch. BRM im WV ist weder anrüchig noch untersagt. Zornige Rote Berta