W.A.F. LogoSeminare

Zeitvertrag-Verlängerung - Hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht?

K
Kettenacker
Jan 2018 bearbeitet

Hat der Betriebsrat bei einer Verlängerung des zeitlich befristeten Arbeitsvertrages ein Mitspracherecht? Ist hierzu die ZUstimmung des Betriebsrates erforderlich? Die Tätigkeit und die Entlohnung bleibt dieselbe.

4.07505

Community-Antworten (5)

D
DonJohnson

21.01.2010 um 18:57 Uhr

Ja - §99 BetrVG

K
Krautmitwurst

21.01.2010 um 19:03 Uhr

@ DJ

ich bin mir nicht so ganz sicher...

@Kettenacker

Ändert sich den das Tätigkeitsmerkmal bzw. Entgeltschema ?

Grüßle Krautmitwurst

D
DonJohnson

21.01.2010 um 19:07 Uhr

@Krautmitwurst Ich mir schon ;-))) Die entscheidene Änderung ist die der Dauer - der Rest ist in diesem Fall unerheblich!

E
Erwin

21.01.2010 um 19:10 Uhr

Glaubt DI doch endliche. Klar hat der BR nach § 99 hier eine MB, denn es ist wie eine Einstellung

K
Krautmitwurst

21.01.2010 um 19:12 Uhr

@ DJ Okay , okay...war im falschen Film...scusi ;-)

Krautmitwurst

Ihre Antwort

Verwandte Themen

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag?

Älter

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag - ist die Probezeit im Anschluss an eine Ausbildung überhaupt zulässig?

Älter

Liebe Kollegen, Betreff Kündigung in der Probezeit bzw. im laufenden Zeitvertrag! Zum Sachverhalt: Ein Azubi im Metallhandwerk lernt zum 31.01.2006 aus. Im Anschluss an die Ausbildung bekomm

Zeitvertrag und Mutterschutz - Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar?

Älter

Eine Mitarbeiterin hat einen Zeitvertrag bis Ende Januar, wurde aber vor Abauf schwanger. Meine Frage: Endet der Zeitvertrag trotz Schwangerschaft im Januar, oder verlängert er sich automatisch, oder

Zeitvertrag

Älter

Hallo... Folgendes Problem: Ein Kollege hat in der Firma seine Lehre absolviert und nach dieser, wurde er mit einen Zeitvertrag von einem Jahr eingestellt. Dieser läuft nun bald aus. Nun möchte er

Urlaub streichen weil BV regelt dass nur 10 Tage alter Urlaub mit ins neue Jahr genommen werden dürfen - wer kann helfen?

Älter

Hi Zusammen, ich hoffe, ihr könnt mir bei unserem Problem helfen... und am besten auch noch gaaaanz schnell! Bei uns in der Firma gibt es eine Abteilung (Datenaufbereitung) mit 2 Mitarbeitern. Im