Folgendes Problem:
Ein Kollege hat in der Firma seine Lehre absolviert und nach dieser, wurde er mit einen Zeitvertrag von einem Jahr eingestellt.
Dieser läuft nun bald aus.
Nun möchte er gerne dort weiterarbeiten.
Die Geschäftsleitung aber sagt, dass dieses nicht möglich ist, weil er bereits eine Lehre abgeschlossen hat.
Somit bekommt er aus diesen Gründen keinen neuen Zeitvertrag und einen Unbefristeten auch nicht.
Gibt es nicht die Möglichkeit in doch noch einen Zeitvertrag zu geben...evtel. einen mit Begründung.
Danke schon mal...