3 Tarifverträge in einer Firma?
Hallo, bei uns wurden ERA-Verhandlungen (in der PaKo) abgebrochen. Grund: Es wird zu teuer! Bisher werden alle nach dem Tarifvertrag Südwest-Metall bezahlt, auch die Außenstellen in Nord und Ost, weil wir eine Firma sind und auch einen Gesamtbetriebsrat haben. Jetzt wünscht die GF einen "Haustarifvertrag", nach dem die Kollegen in Nord und Ost zu den dortigen Tarifen bezahlt werden sollen, oder: wir sollen länger arbeiten! Wir haben eine BV einberufen. Ich bräuchte aber mal Rat: Wie sag ichs meinen Kinde, also meinen Kollegen im Norden, vorher? Sollten wir nicht vielleicht, wie von uns angedacht, das Gericht darüber entscheiden lassen, ob wir nun eine Firma sind oder nicht? Müssten dann, wenn es dazu kommt, dass wir eigene Betriebe sind und jeweils einen eigenen BR haben, diese Außenstellen nicht eine eigene Geschäftsführung haben? Vielleicht sollte ich noch erwähnen, dass hinter uns ein Konzern steht.. Danke.
Community-Antworten (2)
22.09.2009 um 22:43 Uhr
@ Leguan "Bisher werden alle nach dem Tarifvertrag Südwest-Metall bezahlt, auch die Außenstellen in Nord und Ost, weil wir eine Firma sind und auch einen Gesamtbetriebsrat haben..." Ihr habt aber gut. Eine Firma oder nicht, GBR oder nicht Tarifvertrag gilt regional, aber nicht geografisch sondern IG Metall Bezirke sind wichtig,in Baden Württemberg sind , glaube ich drei Tarifverträge gültig. tik-tak
22.09.2009 um 23:06 Uhr
Danke, Tik-Tak, für die Antwort. Also, dass habe ich nicht gewusst. Bedeutet dies also, dass wir dann bei der nächsten Wahl einen eigenen BR im Norden (und Osten) wählen (sollten) müssten? Müßten wir dann aber nicht "selbständiger" sein, sprich: einen eigenen Chef (Geschäfts- führer) haben? Haben wir nicht, sind ganz fest an das Stammhaus gebunden. Viele Grüße Leguan
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