@Martinius
Klar, ich kann deine "aufgewühltheit vielleicht sogar verstehen, aber du mußt dich damit abfinden (und es auch einsehen), dass der Gesetzgeber für diese hohen Hürden auch einen Grund sieht (und bei emotionslosem Nachdenken auch du). Der BR kann nciht einfach abgesetzt werden, nur weil sie vielleicht auch mal eine Entscheidung fällen, die nciht allen AN gut gefällt. Es ist halt so im Leben - Ein BR regelt sozusagen das Kollektiv. Dass man es nciht jedem Recht machen kann, ist dabei unumgänglich.
Und davon mal ab, will der Gesetzgeber auch keine Kurzschlußhandlungen der Belegschaft! Was wäre denn wenn ihr euern BR absetzen könntet - jetzt? Was hätte das in der jetzigen Situation für Vorteile? Wenn ihr doch so viele seid, die unzufrieden sind, dann stellt eine weitere Liste für 2010 auf und macht es besser.
Nach meiner Erfahrung machen sehr viele Gremien NUR den Fehler, die Öffentlichkeitsarbeit zu vernachlässigen. Unseres will ich da nciht einmal ausschließen. Aber auch das gehört zu einem Lernprozess des Gremiums. Einiges muß sich halt erst einspielen...
Aber nun mal Butter bei die Fische...
Was haben sie denn noch ales so gemacht, wie groß ist das Gremium und wie lange so im Durchschnitt im Amt? Besuchen die BRM Forbildungen oder machen sie eigentlich nichts? Geht ihr AN zu den Sprechstunden, unterstützt ihr eure BRM oder zieht ihr den Schwanz ein wenn sie euch helfen wollen?
Wie ist die Kommunikation zwischen BRM und AN? Vertrauensvoll oder nach dem Motto "wenn man jetzt seieht, dass ich zum BR gehe, bin ich eh unten durch..."
Auf diese Frage könntest du mir Antworten geben. Das wäre doch interessant zu wissen...
Ich suche jetzt nciht die Schuld bei den AN, kann auch den BR nicht verteidigen, da ich nciht weiß, was ihr dem Gremium noch so vor werft. Nur zu "verteufeln" halte ich aber für falsch. Da müßte man wirklich sehen, was bei euch genau im Argen liegt!
Meine momentane Einschätzung ist aber, dass es nciht sooooooo schlimm sein kann, weil ansonsten hättet ihr den Gang zum Arbeitsgericht gemacht!
Zeige mir, dass ich Unrecht habe und komm jetzt nciht mit dem Spruch, dass "die eine Krähe der anderen kein Auge aushackt", das ist nämlich in Bezug auf BRM erstmal falsch. Wenn du dieses Forum etwas verfolgst, wirst du zu der gleichen Meinung kommen - glaube mir!
Bitte gebe mir ein paar Antworten.
Gruß
DJ
P.S. Und komm erst mal runter - emotional schreiben ist schön und gut, hilft aber nciht wirklich ;-)))
Nachtrag:
Mit "Arroganz" hat das in meinen Augen wirklich ncihts zu tun...