Arbeiten in 2 Teams während der Corona Krise

Question

Wie arbeiten zur Zeit in 2 Teams mit jeweils 5 Gesellen und 3 Azubis . In der einen Woche Team 1 täglich im Durchschnitt 9 Stunden von Montag bis Sonntag , dann eine Woche frei . Da arbeitet Team 2 . Im Zeitraum von 2 Wochen machen wir so also eine Minus von 15 Stunden . 8 Stunden davon soll entweder durchs Arbeitszeitkonto oder durch einen Tag Urlaub abgegolten werden . Der Rest wird vom AG bezahlt. Nun die Frage da wir unsere Arbeit ganz normal weiter machen müssen , nur eben mit der Hälfte de

kratzbürste · Answer

Bist du BR? Dann müsstest du wissen, dass es so nicht geht. Ich denke, ihr solltet den Arbeitgeber auf das Zauberwort "Kurzarbeit" ansprechen.

katjaks2212 · Answer

Durch Kurzarbeit wäre uns nicht geholfen. Da wir mit Tieren arbeiten und somit die Arbeit die gleiche bleibt . Aus Infektionsschutzgründen mussten wir uns in zwei Teams aufteilen.

krambambuli · Answer

Dann muss der Arbeitgeber eben zahlen.

DummerHund · Answer

Und das ihr mit Tieren arbeitet, berechtigt den AG dazu das er machen kann was er will?

Catweazle · Answer

Für einen Tag Urlaub gibt es zusätzlich 7 Stunden bezahlte Freizeit. Ich denke es gibt schlechtere Lösungen.

nicoline · Answer

*Ich denke es gibt schlechtere Lösungen.* Wenig hilfreich die Antwort, weil es darum gar nicht geht! *fragen wir uns ob es rechtens ist das die Minusstunden wie oben beschrieben abgezogen werden dürfen ?* Nein, das ist nicht rechtens, wird aber schwierig sein zu ändern, wenn es keinen BR gibt. Gibt es keinen BR muss jeder selber rechtlich dagegen vorgehen. Ich bin ja immer für lösungsorientiertes Verhalten (beider Seiten). Habt ihr denn einen anderen Vorschlag? Hat der AG finazielle Verluste durch die Krise? Dann ist es wohl zumindest ratsam, miteinander zu sprechen und eine Lösung zu finden, mit der beide Seiten leben können. Irgendwann wird diese Krise hoffnungsweise vorbei sein und ihr dann hoffnungsweise noch eure Arbeitsplätze haben!

katjaks2212 · Answer

Ja wir haben einen BR und natürlich ist es ein Kompromiss , besser als Kurzarbeit oder Arbeitslos allemal. Wir arbeiten im öffentlichen Dienst mit TVÖD deshalb nur die Frage ob so möglich ist . Wie wird es in euren Betrieben gehandhabt. ?

nicoline · Answer

katjaks2212 der TVöD enthält für so etwas keine Öffnungsklausel. Der BR sollte sich mal mit der Gewerkschaft kurzschließen und besprechen, was bei euch abläuft. Ich glaube euer Betrieb ist schwer mit anderen zu vergleichen, deswegen wird es dir wahrscheinlich auch wenig nützen, wenn dir jemand erzählt, wie es dort läuft

katjaks2212 · Answer

Danke Nicoline , ja wir sind mit der Gewerkschaft schon im Gespräch. Hätte ja aber sein können das der ein oder andere schon eine ähnliche Situation hat. Danke

nicoline · Answer

Ich wünsche dir alles Gute und bleib gesund.

Katsee2212 · Answer

Vielen Dank

Arbeiten in 2 Teams während der Corona Krise

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