Hallo, wir sind ein Unternehmen (eigenständiger Standort) einer Holding (Mutterunternehmen), mit Konzernabschluss. Wir haben zwar eine Personalabteilung, aber unsere Lohnabrechnung wird bei der Personalabteilung in unserem Schwesterunternehmen (anderer Standort, anderes Bundesland) abgewickelt und wir bekommen auch von dort die Lohnzettel oder sonstige Briefe. Wir haben selbst noch ein Tochterunternehmen mit eigenen Standort, bei allen Unternehmen ist der Geschäftsführer eine Person. Können/Müssen wir einen Gesamtbetriebsrat gründen? Welche Einflussmöglichkeiten haben wir bei unserem Tochterunternehmen? Vielen Dank im Voraus.