Verzögerung Bildung Gesamtbetriebsrat
Hallo, Zuständig für die Errichtung ist der Betriebsrat der Hauptverwaltung des Unternehmens oder wenn ein solcher nicht besteht, dann der Betriebsrat des nach der Zahl der wahlberechtigten Arbeitnehmer größten Betriebes.
Unser Betriebsrat vom Hauptwerk verzögert die Bildung des GBR, wir wären aber der Betriebsrat mit der größten Zahl der Wahlberechtigten. Können wir dann zur Bildung des GBR zur konstituierenden Sitzung einladen oder müssen wir das Hauptwerk dazu auffordern? Wie ist es des weitern wenn diese sich weigern oder dies weiter verzögern.
Gruß Manfred
Community-Antworten (1)
13.09.2019 um 14:53 Uhr
Erst einmal miteinander reden. Verweigern sie sich wirklich? Wenn ja, ladet ihr zur Sitzung ein. Entsenden die anderen keine GBR-Mitglieder, seid ihr dennoch beschlussfähig (siehe § 51 BetrVG; mindestens die Hälfte der Mitglieder anwesend und mehr als 50 % der Stimmen).
Verwandte Themen
Kann der BR mit Verzögerung zurücktreten?
Der BR will zurücktreten, aber erst "zum 31. Oktober". Meiner Meinung nach ist das so nicht zulässig. Ich habe nun folgende Fragen: 1) Wo kann ich genau nachlesen, daß ein Rücktritt mit Verzögerung
Gesamtbetriebsrat oder eigener Betriebsrat ?
Eine Firma A mit ca. 40 Mitarbeitern ist 50:50 Joint Venture zweier größerer Firmen B & C. Der Standort der Firma ist in den Räumen von Firma B und bisher wurden die Mitarbeiter auch durch den Gesamt
Ist die Bildung eines Betriebsausschuß pflicht?
Hallo Zusammen, bin neuer BRV in einem Gremium mit 9 BR. Handelt es sich bei der Bildung eines Betriebsausschuß um eine sog. Kannregelung oder ist die Bildung eines solchen Ausschußes pflicht? Laut
Bildung eines Betriebsrates in einem der größten Pflegedienstunternehmen in Ostdeutschland
Mehrere Mitarbeiter in diesem Unternehmen sehen es als erwiesen an, dass ein Betriebsrat gewählt werden muss. Meine Fragen hierzu sind: Wie bewerkstellige ich die Bildung eines Betriebsrats? Muss ic
Mitbestimmung Bildung und Qualifizierung
Kann ich als BR / Ausschuss Bildung die grundsätzliche Teilnahme an firmeninternen Seminaren einfordern, um meine Arbeit im Bereich Mitbestimmung Bildung und Qualifizierung entsprechend qualitativ aus