Erstellt am 17.12.2008 um 09:41 Uhr von pit47
Hallo Spike2008,
erst muss der BR versuchen von der Geschäftsleitung die Zahlen erläutert zu bekommen. Wenn dies nicht ausreicht, mit Zustimmung der GL einen Wirtschaftsprüfer als Sachverständigen hinzuziehen. Siehe auch Kommentar von Däubler zum § 80 BetrVG Rn 127.
Erstellt am 17.12.2008 um 09:48 Uhr von klinik
@spike,
Habt Ihr einen WA (Wirtschaftsausschuss) oder bekommt ihr als BR die Zahlen vom AG? Hatten Ihr schon Schulungen zur Thematik Kennzahlen im Unternehmen z.B. WA I und II ?
Erstellt am 17.12.2008 um 09:52 Uhr von Spike2008
Wir haben einen Wirtschaftausschuß . Die Firma tut sich schwer und macht ein geheimniss aus der Bilanz, deshalb war ich so überrascht das ich sie so einfach nach neuen Gesetz in Internet finden konnte .
Ich denke mal nicht das die Firma uns die Zahlen erklähren wird .
Mfg
Spike2008
Erstellt am 17.12.2008 um 09:59 Uhr von kriegsrat
§ 108 BetrVG Abs. 5
der jahresabschluß ist dem wirtschaftsausschuss unter beteiligung des betriebsrats zu erläutern
weigert sich der AG, müsst ihr wohl ein arbeitsgerichtliches beschlußverfahren einleiten, mit dem ziel, den AG dazu zu zwingen
Erstellt am 17.12.2008 um 10:00 Uhr von Immie
@Spike
Beschluss zur Schulung des WA, nehmt die Bilanz mit, und ihr habt ausser einer
"verstandenen" Bilanz auch noch andere Dinge gelernt:-)
Erstellt am 17.12.2008 um 10:28 Uhr von klinik
Wir hatten im WA einen ähnlichen Fall, dann hatten wir ein Seminar zum WA I besucht von der Gewerkschaft und hatten auch unserern Jahresabschluss dabei. Nach dem Seminar waren wir schlauer und nach dem Seminar teil II waren wir soweit, dass wir jetzt unseren eigenen Kennzahlenbogen haben und mitlerweile sehr gut ist.
Empfehlen kann ich auch den Kontakt zu anderen WA's aufzunehmen in eurer Nähe, hat sich bei uns auch bezahlt gemacht. Gerade in der Deutung und Auslegung von Zahlen ist das wichtig.
Viel Glück
Erstellt am 17.12.2008 um 14:25 Uhr von Kölner
@all
Wobei anzumerken ist, dass Kennzahlen (gerade aus der Bilanz) eigentlich uninteressant sind...