Muss man ein schlechtes Arbeitszeugnis akzeptieren?
Zu mir kam heute ein Mitarbeiter in die Sprechsteunf, der mit seinem Team und seinem Vorgesetzten nicht klar kommt. Soll es ja geben. Der Mitarbeiter ist nun der Meinung, wenn er sich bei einer anderen Firma bewirbt, bekommt er ein schlechtes Arbeitszeugnis (wegen des Zoffs mit seinem Vorgesetzten), obwohl die sonstigen Beurteilungen sehr gut waren. Darf das sein und wie kann mansich dagegen wehren ?
Community-Antworten (1)
27.11.2008 um 14:56 Uhr
Verwandte Themen
Ab wann besteht der Anspruch auf Arbeitszeugnis/Qualifiziertes Arbeitszeugnis?
ÄlterAb wann besteht der Anspruch auf Arbeitszeugnis/Qualifiziertes Arbeitszeugnis? Eine Mitarbeiterin hat bei uns erfahren, dass ihr befristeter Arbeitsvertrag nicht verlängert wird. Sie möchte nun ein
Anspruch auf Arbeitszeugnis
ÄlterHallo! Ein ärztlicher Kollege hat sich heute an den BR gewandt, mit der Bitte, ihm in Bezug auf sein Arbeitszeugnis zu helfen. Er hat mehr als 10 Jahre gemeinsam mit seiner Vorgesetzten in einer Abt
Arbeitszeugnis für ZA - AG verpflichtet, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen?
ÄlterHallo Kollegen/innen, bei uns ist seit 1 Jahr ein Zeitarbeiter beschäftigt, leider benötigen wir seinen Arbeitseinastz nicht mehr. Frage: von wem kann er überseine Tätigkeit ein qualifiziertes A
Freistellung 25%
ÄlterHi zusammen, ich hab keine 100%ige Antwort irgendwo gefunden. Und zwar wenn man zu 100% freigestellt ist darf der AG das ja im Arbeitszeugnis erwähnen, wenn man aber nur eine 25% oder 50% Freistellu
Kündigung in probezeit.wann muss man mir mein Arbeitszeugnis ausstellen spätestens?
Älterhallo, ich wurde gekündigt am Ende der Probezeit. Wann muss man mir spätestens mein Arbeitszeugnis geben, kann ich darauf bestehen dies sofort auszuhändigen, zwecks Bewerbungen? oder muss ich a