Arbeit-Krankheit-Rente
Hallo, Wegen Krankheit kann ein AN seinen Job in aktueller Form auf Dauer nicht ausüben ( 40% Behinderung)- stellt einen Antrag auf Rente wegen teiweiser Erwerbsminderung, Ziel nach positivem Rentenbescheid innerbetriebliche Versetzung leichtere Arbeit.Der AN hatte noch kein Gespräch mit AG(es ist nicht klar ob eine Versetzungsmöglichkeit besteht) muss der AN seinem AG die Beantragung der Rente mitteilen? Welche Nachteile können dem AN dadurch und durch die krankheitsbedingte Belastung -Versetzung - entstehen?
Community-Antworten (2)
23.08.2008 um 13:23 Uhr
@monti,
einige TV enthalten eine Regelung, dass die Weiterbeschäftigung innerhalb einer Frist nach Zugang des Rentenbescheides beim AG beantragt werden muss. Schwerbehinderte AN haben gemäß § 81 Absatz 5 Sozialgesetzbuch IX einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn die Gewährung dem AG zumutbar ist. Über die Regularien können BR/SchwerbVt. oder das Integrationsamt Auskunft geben.
23.08.2008 um 14:06 Uhr
Hallo monti,
der Kollege sollte auf jeden Fall auch einen Gleichstellungsantrag stellen. Wichtig wegen Kündigungsschutz!!! les Dir mal diesen Link dazu durch. http://www.wer-weiss-was.de/theme125/article3235486.html
Gruß
Verwandte Themen
Rechtliche Situation, wenn ein BR trotz Rente noch weiterarbeitet
Hallo, ich habe heute mal eine etwas andere Frage. Und zwar werde ich im kommenden Jahr (2026) in Rente gehen. Ich bin Betriebsrat und wollte zunächst dann eine Neuwahl des BR durchführen lassen, bev
Neuwahlen 2010 - Erlischt automatisch Betriebsratszugehörigkeit bei längerer Krankheit?
ÄlterHallo ihr lieben.....Ich hab mal ne Frage.Ich bin Mitglied im Betriebsrat seit 12 Jahren.Ich bin ein volles Mitglied.Ich habe das Touret Symdrom,30% Schwerbehindert.Foodleiter und Stellvertretender Ge
AVR / AVB mit dem Lohnniveau 2008 in Rente 2022?
ÄlterHallo, ich bin BR - Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. 2008 wurde der angelehnte Tarifvertrag AVR in AVR umgewandelt und die AN des Vereins gebeten sich nach Fristsetzung zu entscheiden, in
gibt es hier noch irgendwelche Zusatzzuschüße um auf die Grundsicherung zu kommen?
ÄlterGuten Morgen Kollegen, habe hier mal eine spezielle Frage mit der ein Mitarbeiter von unserem Unternehmen auf mich zukam. Er war Jahrelang bzw fast immer Selbstständig( bis auf Lehre und 7 Jahre B
Rente - Betriebsrat ?
ÄlterWenn ein Betriebsratsmitglied in Rente geht ( Rente mit 63 oder Rente wegen Schwerbehinderung oder Regelaltersrente), aber anschließend, ohne Lücke, mit Hinzuverdienst (Flexirente, Minijob) weiterarbe