Was bezweckt der GF mit dem Abschluss eines TEILBETRIEBSFÜHRUNGSVERTRAGES zwischen zwei Firmen?
Ich (BRV der Fa. ABC) erhielt am 18.07. vom GF folg. Schreiben: ... ich möchte Sie darüber inform, dass mit Wirkg. ab 01.07. zwischen der Fa. ABC u. der Fa. XYZ (ein Klinikum) ein TEILBETRIEBSFÜHRUNGSVERTRAG abgeschlossen wurde. Die Fa. ABC soll den ambulanten Leistungssektor des Klinikums im Rahmen der nichtärztlichen Tätigkeit (Arzthelferinnen) im Ablauf unterstützen und damit als verbundenes Unternehmen Dienstleistungsaufgaben wahrnehmen. Diese Leistungen sind als auf den rein ambulanten Leistungsbereich des Krankenhauses sowie des medizinischen Versorgungszentrums (MVZ) beschränkt. Für die Mitarbeiter sowohl des Klinikums (XYZ GmbH) als auch der ABC GmbH ergeben sich hierdurch keine Veränderungen. Es werden keine neuen AV oder Vergütungen die Folge sein. Arbeitgeberin der MA der XYZ GmbH bleibt diese genauso wie bei den MA der ABC GmbH diese Arbeitgeberin bleibt. Gern stehe ich Ihnen am 12.08. zur Darstellung der Konzeption zur Verfügung. Die Information der MA möchte ich dabei gern zusammen mit Ihnen abstimmen. MfG ... Anmerkung: Mister X ist GF beider Firmen. Die MA der Klinik erhalten eine tarifl. Entlohnung. Die MA der Fa. ABC nicht. Diese Einladung haben beide Betriebsräte erhalten. Was will der GF mit diesem Teilbetriebsführungsvertrag bezwecken? Kann mir jemand bitte auf die Sprünge helfen! Danke!
Community-Antworten (1)
11.08.2008 um 10:27 Uhr
@Pittimaus, IMHO... handelt es sich hier um einen Partnerschaftsvertrag, deren Prioritäten in Versorgungssicherheit und Witschaftlichkeit liegen..so wie ich es sehe, bleiben die Unternehmerrechte bei euch, sollte einer Nachfrage bedürfen.... Nehmt Einsicht in den Vertrag. Für weitere detaillierte Fragen kann euch die GEW Auskunft geben.
Verwandte Themen
Versetzung zuerst nach §99 BetrVG nun nachgeschoben noch nach §100 BetrVG
ÄlterLiebe BR-Kolleginnen und Kollegen ich bitte um eure fachkundige Unterstützung. Unser Betriebsrat wurde Mitte Okt. zu einer Versetzung einer Kollegin beteiligt. Die Kollegin hat ein 3 1/2 jähriges K
Klage wegen Erlass eines Betriebsrates
ÄlterDer AG hat Mitarbeiter dazu angestachelt eine Liste mit gesammelten Unterschriften zu erstellen in der die Verschiebung der Betriebsversammlung verlangt wird mit der Begründung das alle ein Wahlrecht
Versetzung im Haus - kann der BR das stoppen?
ÄlterIch arbeite in einem Haus der Caritas,bei uns werden verstärkt Versetzungen auf andere Stationen durchgeführt um das Personal mürbe zu machen!Einige spielen mit dem Gedanken deshalb zu kündigen,was de
ungültige Listenabgabe beim Wahlvorstand
ÄlterHallo zusammen, ich bin Vorsitzender im WV ( es haben sich kaum Leute gefunden ) und die Frist zur Einreichung von Wahlvorschlägen endet kommenden Montag. Am Mittwoch ging eine Wahlliste bei mir e
BV stärker in der Rechtswirkung - Hat nach Abschluß der BV die einzelvertraglich vereinbarte Arbeitszeit noch Gültigkeit?
ÄlterHallo zusammen, wir sind kurz vorm Abschluß einer BV zur Arbeitszeit. Nun haben wir unterschiedliche Ansichten zur "Rechtspyramide". Hat nach Abschluß der BV die einzelvertraglich vereinbarte (genau