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Dieser Beitrag ist vor 17 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Nachtdienst bei Diabetes - Wie kann sich der Betriebsrat für den Mitarbeiter einsetzen?

F
Frank
Jan 2018 bearbeitet

Ein Mitarbeiter hat Diabetes. Da wir ein Krankenhaus sind, haben alle Mitarbeiter der Pflege einen 3 Schichtvertrag. Der Mitarbeiter hat ein Attest an die Pflegedienstleitung abgeben, dass er vom Nachtdienst befreit werden soll. Die Nachtwachen sind allein auf Station. Die Pflegedienstleitung hat die Befreiung abgelehnt. Wie kann sich der Betriebsrat für den Mitarbeiter einsetzen.

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Community-Antworten (2)

K
Kölner

07.08.2008 um 13:00 Uhr

@Frank § 6 Abs. 4 Buchstabe a ArbZG könnte helfen - er sollte sich allerdings über die Ablehnung erst einmal beim BR beschweren.

G
Galaxy

07.08.2008 um 13:06 Uhr

@Frank

Gibt es dazu eine Stellungnahme des Betriebsärztlichen Dienstes? Desweiteren würde ich die SBV mit ins Boot nehmen, vorausgesetzt die SBV ist zuständig für den MA. Wie sieht es die Stationsleitung des betroffenen Mitarbeiters? Je nach Größe der Station und des vorhandenen Pflegepersonals müsste es meiner Ansicht nach möglich sein, den MA aus gesundheitlichen Gründen vom Nachtdienst zu befreien. (Fürsorgepflicht des AG?) Bei uns in der Klinik gibt es dann immer ein Gespräch mit allen Beteiligten in der PA und in der Regel wird dann der MA vom Nachtdienst befreit.

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