Kündigungsschutz
Wenn Arbeitnehmer über 55 Jahren eingestellt werden, wie ist es dann mit dem Kündigungsschutz bestellt?
Community-Antworten (3)
23.07.2008 um 01:16 Uhr
Idi,
das Alter allein ist nicht entscheidend. Vielmehr zählt - zumindest bei einem betreibsbedingten Kündigungsbegehren - Dauer der Betriebszugehörigkeit im Vergleich zu den Mitarbeitern, sozialer Status, etc. Das Alter ist aber mit entscheidend für die Dauer des Bezugs von Arbeitslosengeld I.
23.07.2008 um 03:41 Uhr
Falls bei Euch ein TV gilt, schau auch mal dort nach. Im Handel gibt es z.B. die Klausel, dass 55jährige mit einer Betriebszugehörigkeit von 15 oder mehr Jahren besonders geschützt sind,
23.07.2008 um 08:35 Uhr
Moin Idi, da ist fast garkein Kü-Schutz mehr vorhanden. Schau Dir mal den §14 Abs.3 TzBfG an, da wird Dir schlecht.
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