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Wasser am Arbeitsplatz - ein muss?

L
Liesel
Jan 2018 bearbeitet

Hallo, ich bin heute gefragt worden, ob am Empfang für Angestellte der Rezeption Wasser und oder Kaffee gestellt werden muß? Die Damen arbeiten nur 5 Std. ohne Pause. Wie und wo kann ich als BR Nachlesen oder wie soll ich mich verhalten?? Danke im vorraus Liesel

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Community-Antworten (5)

U
uhu

02.06.2008 um 13:25 Uhr

@Liesel ich kann nur mutmaßen, dass es sich dabei um das Thema Raumklima/heiße Jahreszeit handelt; wenn dem so sein sollte, dann kann der Link vielleicht weiterhelfen;

http://www.kaut.de/GHP/download/26Gradurteil.pdf

M
Mona-Lisa

02.06.2008 um 13:25 Uhr

@Liesel, da wirst du das BetrVG auf den Kopf stellen könnnen, du wirst nicht's finden...... Der AG ist nicht verpflichtet für den Flüssigkeitsbedarf der Angestellten - womöglich noch auf seine Kosten - zu sorgen, wobei ich mich frage, warum sollten die an der Rezeption einen Anspruch haben und die anderen Kollegen nicht.....

Jaaaaaaaaa........wenn es sich z. B. um eine Giesserei handeln würde.........

P
paula

02.06.2008 um 15:38 Uhr

@Mona "Jaaaaaaaaa........wenn es sich z. B. um eine Giesserei handeln würde........."

und was amchen die lieben MA in der Rezeption dort? Bleigießen? :-)))))))

M
maintower

02.06.2008 um 15:54 Uhr

Hallo, redet mal mit der GL, bei uns spendiert der Chef in der heißen Jahreszeit ein kühles Getränk. Kein Alkohol!!!

J
jotim

02.06.2008 um 23:25 Uhr

Neben dem "guten Willen" des Chefs kann man ja auch mal klären, ob es vielleicht gute Gründe gibt, die es dem Chef "erleichtern" hier etwas großzügig zu sein. Wenn die Temperatur über den "normalen 18-22 Grad" liegt, oder besonders trockene Luft (Messung!) herrscht sowie andere Aspekte (keine Möglichkeit ein privates Getränk am Arbeitsplatz zu lagern / einzunehmen) für so eine Lösung sprechen, dann könnte das schon mal ausreichend sein. Notfalls kann man dann immer noch versuchen mit den Paragraphen zu winken...

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