Externe Firmen
Ich bin BR-Vorsitzende in einem Unternehmen mit 35 Mitarbeitern. In einer der Abteilungen haben zwei Kollegen gekündigt - sie waren zu frustriert, wie viele andere bei uns. Nun will die Geschäftsführung statt die Zustände in der Firma zu verbessern (Fortbildungen, mehr Gehalt, Personalweiterentwicklung) externe Firmen mit der Realisierung der Aufträge aus diesem Bereich beauftragen. Wir sehen das als eine große Gefahr auch für andere Bereiche in unserer Firma, vor allem deswegen, weil die Geschäftsführung denkt, so mehr Flexibilität zu gewinnen. Was kann man da machen?
Community-Antworten (1)
24.05.2008 um 19:56 Uhr
@ Julius, Outsourcing oder Fremdvergabe, mehr als nur ein Instrument zum Kosteneinsparen....redet mit eurer GEW oder einem FA.
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