brauche mal Hilfe in folgender Angelegenheit:
Muß der Arbeitgeber bei Stellenausschreibungen explicit darauf hinweisen, daß Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt behandelt werden? Werden hier Unterschiede bei internen und externen Ausschreibungen gemacht? Welche §§ regeln dies?
Unsere Seminarempfehlung
Schwerbehindertenvertretung Teil 1
Aufgaben und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung