GL hält uns wegen unserer BV Dienstplangestaltung hin - Wie würdet ihr in so einem Fall reagieren?
Hallo,wir sind ein recht neuer BR und haben eine BV über Dienstplangestaltung ausgearbeitet.Die GL hat seit anfang März die BV vorliegen.Wir setzten eine Frist bis 31.März.Der zuständige Sacharbeiter hätte in dem Zeitraum Urlaub und würde sich gerne danach,ab 4.April,mit uns gerne zusammensetzen um über "wenige Punkte"mit uns zu reden.Jetzt haben wir ihn für die nächste woche eingeladen.Umm dann zu einem Ergebniss zu kommen baten wir ihn seine"wenigen Punkte"schonmal vorab zu nennen um darüber diskutieren zu können und eventuell gleich einbauen zu können oder nicht.Jetzt bittet der auf einmal darum ihm nochmal die BV schicken zu können um sie mit seiner Version abzugleichen!Er hat sie von uns 1mal schriftlich und zweimal als Email bekommen..wir haben ihn daraufhin eine Frist von 3tagen gesetzt weil wir denken das der uns nur verarschen und hinhalten möchte.Wie würdet ihr in so einem fall reagieren?
Community-Antworten (1)
22.04.2008 um 12:20 Uhr
HI
nochmal angemessenen Frist und im BR Geremium vorsichtshalber Beschluss für Einigungsstelle fassen und dieses dem AG höflich in der Frist mitteilen, wenn keine Reaktion, ihr davon ausgeht dass keine Verandlung gewünscht sind und somit Verhandlung gescheitert.
Dieses Problem ist wohl in allen Firmen zu Hause wo es Dienstplangestaltung gibt
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