Kündigungsschutz
Hallo, vor einer Woche lief der befristete Arbeitsvertrag einer MA aus (halbes Jahr). Jetzt hat Sie festgestellt: Sie ist in der 8. Woche Schwanger. Kann man da noch was machen, im Bezug auf Schwangerschaftsschutz? Es grüßt Gela
Community-Antworten (1)
01.04.2008 um 13:29 Uhr
Hallo,
ne was soll man da machen können.Der befristete Vertrag ist ausgelaufen und damit ende.Da hilft auch keine Schwangerschaft,leider
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