TÜV Rheinland fungiert als Verleiharbeitsfirma - hat jemand von Euch Erfahrung mit der Leiharbeitsfirma?
habe eine Frage: hat jemand von Euch erfahrung mit der Leiharbeitsfirma TÜV Rheinland ?? Unser AG will Leiharbeitnehmer in den Betrieb aufnehmen, kann man das als BR verhindern und wenn ja, wie? Angeblich soll der TÜV Rheinland lt. AG ganz seriös sein - aber wir haben schlechte erfahrung mit MA die über das DLZ des Arbeitsamtes kamen. Vielen Dank für Eure Antworten.
Community-Antworten (2)
06.03.2008 um 23:20 Uhr
Bei der Einstellung der Leiharbeiter ist der BR nach § 99 BetrVG in der Mitbestimmung. Darüber kann man den AG eine zeitlang ärgern aber sicherlich nicht dauerhaft. Es ist eine unternehmerische Entscheidung an die der BR nicht herankommt ob das Unternehmen Aufgane über Leiharbeit abdecken will
07.03.2008 um 07:53 Uhr
Moin moin,
Der BR hat leider keinerlei Einfluss auf die Einstellung von Leiharbeitnehmern, da diese nicht im eigenen Betrieb angestellt sind, sondern einen Arbeitsvertrag mit der Leihfirma haben und nur geliehen werden!!! Es gibt da sicherlich wieder andere Meeinungen, aber wir haben das überprüft und zu verhindern versucht, das Ergebniss: inzwischen ca. 20-22 Leiharbeiter.
H.M
Verwandte Themen
Unbefristete Leiharbeiter - Wenn der Arbeitgeber für zwei Mitarbeiter ein fragliches Entgelt über dem des IGZ-Tarifvertrages der Leiharbeitsfirma genehmigt, kann dann schon von einem kollektivem Bezug gesprochen werden?
Kurze Sachlage: Klinik macht im Jahr 2006 einen Betriebsübergang vom Land zu einem privaten Betreiber nach §613a BGB. Es gibt eine Personalüberleitungsvereinbarung für die Mitarbeiter die dem Überg
Videoaufnahmen der Produktion
Bei uns erfolgt jährlich ein Zertifizierungs-Audit des TÜV Nord. Dazu bekommen wir Besuch von einem Mitarbeiter des TÜV und einem Co-Auditor, der vom TÜV bestellt wird. Aufgrund der Corona-Krise soll
Wahlberechtigung von Leiharbeitnehmern
Ich wurde zum Vorsitzenden des Wahlvorstandes eines Betriebes mit 106 fest angestellten und wahlberechtigten Mitarbeitern bestellt. In der durch die Geschäftsleitung übergebenen Arbeitnehmerliste, e
Wechsel zu Leiharbeitsfirma. Wie verhindern?
In unserem Krankenhaus gibt es nur noch bis Ende Mai eine Bettenzentrale mit 2 Mitarbeitern. Die eine wurde schon gekündigt wegen wegfallen des Arbeitsplatzes und der anderen wurde jetzt angeboten, da
BR Wahl - Wahlberechtigung bei Outsourcing an eine Leiharbeitsfirma
Bei uns sind Teilbereiche im Unternehmen an eine Leiharbeitsfirma outgesourced. Wie verhält sich hier die Wahlberechtigung? Die Arbeitnehmen der Leiharbeitsfirma arbeiten hier im Unternehmen, aber ni